聚才林,管事理人-让人事与业务融为一体,在业务过程中选人·育人·用人·留人。提供人事、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等六大人事管理模块。RPA技术实现自动化招聘,可视化分析员工工作中的各项数据,发现人才
聚才林假勤管理,精细严格控制,满足各类型假勤管控需求。 强大的规则引擎,适配组织个性化考勤管理 支持多种考勤方式,便捷社保集成与数据抽取 自动计算,落实精细化管理,提升管理效率 了解更多 绩效管理 以目标为纲数据为基,打造全面真实反馈员工状态的绩效考核平台。
根据集团实际薪酬制度，聚才林帮助组织自定义薪资项目；根据组织维度设定薪酬指标，如基本工资、绩效工资、全勤奖金等；支持输入、公式、SQL三种项目取值方式。聚才林的协同性，能够帮助央国企快速关联人事、绩效管理、考勤管理等多模块数据进行公式计算，整合多数据源，支撑复杂薪资计算。04.支持数据收集汇总，参与自动算薪 ...
集团型企业有着多管控方式、多业态、多权限、多变动等管理特点，统一组织管理是实现协同化运作的基础之一。泛微聚才林将整个集团的组织结构纳入到一个平台中，包括公司、分部、部门、岗位及角色，涵盖所有集团管控下的成员单位，满足集团组织管控模式。（统一组织）1）组织架构管理 对集团型组织架构进行可视化配置，可清晰...
聚才林服务了大量制造企业,帮助企业搭建了统一的人事业务管理平台,一个平台实现招聘、考勤、社保、绩效、培训、薪资全方面管控,同时以低代码平台为底座,为不同细分领域的制造企业,构建丰富的人事管理应用,以自动化、智能化的人事管理系统助力制造企业走向“智造”。
答：泛微·聚才林人事管理软件包含以下常用的功能场景：▪个人工作台：打造专属工作桌面，为不同的角色岗位集中呈现不同的业务数据，以便第一时间获取所关注信息，处理所需完成的工作。▪组织管理：提供多维组合架构管理体系，可适配不同规模的组织管理，还可满足不同业务系统对于组织人员信息的需要。▪招聘管理：...
聚才林——人事管理平台 近日，公司发布了全新人事管理平台——聚才林，是一套与业务系统融为一体、工作流驱动的全员人事管理平台。“聚才林”为各行各业的客户提供一套人力资源应用领域的专项产品及解决方案，重点提供组织、人事、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、员工自助等人力资源方面的数字化应用...
聚才林协助金融机构建立覆盖总部及分支机构所有人员的数字化职级晋升管理体系,全方位记录员工工作状态,支持总部/分部不同规则计算模式,落实分配机制和激励机制,自动化管理职级晋升。 1)统一评分考核信息数据 低代码构建人员基础信息库,自动引用职级计算逻辑进行职级计算,同时员工信息增加联动花名册,信息自动获取并进行更新。
简介:聚才林是一款云端的智能招聘管理系统,隶属于上海聚才令软件有限公司。创始团队来自 盛大,有过人力资源 平台经验 ,对技术和互联网产品有着自己的理解。 简介:聚才林是一款云端的智能招聘管理系统,隶属于上海聚才令软件有限公司。创始团队来自 盛大,有过人力资源 平台经验 ,对技术和互联网产品有着自己的理解。
近日，全新一代人事管理系统-聚才林正式入驻华为云商店联营商品。此次入驻华为云联营联运，人事管理产品-聚才林可以为更多行业、区域的客户提供数字化人事管理软件。2022年，华为云商店从“丰富、品质、创新、共赢”四个维度全面升级，升级后的联营联运体系为保证生态良好循环发展，对入驻企业要求更为严格。泛微作为华为云...