“聚才林”为各行各业的客户提供一套人力资源应用领域的专项产品及解决方案,重点提供组织、人事、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、员工自助等人力资源方面的数字化应用。
06、培训管理 聚才林培训管理,陪练考查一体,提升组织人才培训有效性。。 聚才林的培训管理提供闭环的培训过程管理 通过丰富的培训方式构建多样化培训体系 通过培、练、考、查,构建一体化学习体系 07、业务融合 通过异构系统集成引擎,聚才林可以集成关联内外人事信息,融合业务数据信息,构建立体动态的人员状态及绩效数据。
泛微聚才林,让组织新人入职更便捷、高效 数字化转型浪潮下,通过建立数字化的人事管理平台,能够提升入职资料收集、核对效率,缩短入职周期,实现异地办理。同时,劳动合同的电子化签署已经成为趋势,更大程度上提升了入职效率。 泛微聚才林-全程数字化人事管理平台,涵盖从入职前发送offer、信息采集、合同签署,到入职后办理各类...
近日,泛微发布了全新人事管理平台——聚才林,是一套与业务系统融为一体、工作流驱动的全员人事管理平台。 “聚才林”为各行各业的客户提供一套人力资源应用领域的专项产品及解决方案,重点提供组织、人事、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、员工自助等人力资源方面的数字化应用。 组织HR管理面临着以下...
并且,聚才林实现人事模块间联动,直接引入考勤数据,实现考勤薪酬一体化;自动采集考勤数据,并设置考勤关账提醒相关管理者;支持定义考勤数据导入模版,结合考勤制度进行薪资计算;业务系统的考勤数据也能一键导入,用于核算薪资。 4)薪资档案:个性化、调整有记录 灵活引用薪资项目,搭建个人薪资构成;可进行批量调薪、调整个税扣缴...
随着互联网时代到来,企业内部的考核,由传统考核模式转变为电子化的在线考试。泛微聚才林人事管理系统,协助组织通过低代码+流程的方式搭建了在线考试系统,能够批量通知考试人员、批量分发试卷、选择题自动评分、自动计算试卷分数、答题超时检验、自动统计分析分数情况,提升考试全过程执行、管理效率。