1、上市公司授予股权激励时，不做会计处理，但必须确定授予股票的公允价格（该价格是采取会计上规定的期权定价模型计算）。2、等待期间，根据上述股票的公允价格及股票数量，计算出总额，作为上市公司换取激励对象服务的代价，并在等待期内平均分摊，作为企业的成本费用，其对应科目为待结转的“其他资本公积”。
授权日不做会计处理。服务期资产负债表日做账: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 行权日做账: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
对职工持股计划的会计处理初步进行了规范;1995年,美国财务会计准则委员会(FASB)发布《财务会计准则公告第123号——以股份为基础的补偿的会计处理》(SFAS 123),提议对股票期权采用公允价值计量法,且“建议”对职工股票期权采取费用化处理,并在附注中披露对利润“可能的影响”。
股权激励会计处理怎么做 1.向职工发行的限制性股票按有关规定履行了注册登记等增资手续的,收到职工缴纳的认股款时: 借:银行存款【按照职工缴纳的认股款】 贷:股本 资本公积——股本溢价 同时,就回购义务确认负债(作收购库存股处理)。 借:库存股【按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额】...
1、授予日内的处理 除非是立即可行权的股份支付,否则企业在授予日均不做会计处理。授予日即是企业股份支付协议获得股东大会批准的日期。 2、等待期内的每个资产负债表日 以对可行权情况的最佳估计为基础,按照企业承担负债的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入负债,并在结算前的每个资产负债...
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公司给职工的股权激励,授予后立即可行权的权益结算的股份支付,如何做会计处理? 【答案】 参考《企业会计准则第11号——股份支付》相关规定,换取职工服务的股份支付的确认和计量原则,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动。对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日...
甲公司为上市公司,授予职工限制性股票的股权激励计划,在等待期内发放现金股利的会计处理不正确的有( )。A.对于现金股利可撤销且预计未来可解锁限制性股票持有者,应作为利润
通过回购股份进行股权激励的,在职工行权的处理中不会涉及的会计科目是( )。A.资本公积-其他资本公积B.资本公积-股本溢价(或资本溢价)C.股本D.库存股
2006年1月,中国证监会 发布《上市公司股权激励管理办法》,允许在我国境内上市的公司对其董事、监事、高级管理及其他员工管理人员(以下简称"激励对象")建立职工股权激励计 划。2006年财政部颁发《企业会计准则第11号——股份支付》(以下简称"11号准则"),规范不同行权条件、不同结算方式、不同市场环境的股权激励计 划...