百度试题 结果1 题目职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按( )、()、()计提,统称三项费 用。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:14%、 1.5%、 2% 反馈 收藏
职工福利费、工会经费、职工教育经费 A. 企业发生的工资薪金支出,准予扣除。 B. 企业为投资者或者职工支付的商业保险费,准予扣除 C. 企业发生的职工教育经费支出,不超
在税务处理上,职工福利费在一定范围内可以作为企业所得税的扣除项目。 工会经费:工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据《中华人民共和国工会法》的规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费是工会经费的来源之一。此外,工会经费还包括工会会员缴纳的会费、工...
其中教育经费超支的,可结转下年,用以后年份未用完的限度扣除。 项目 准予扣除的限度 超过规定比例部分的处理 职工福利费 不超过工资薪金总额14%的部分 不得扣除 工会经费 不超过工资薪金总额2%的部分 不得扣除 职工教育经费 不超过工资薪金总额2.5%的部分
职工福利费、工会经费、职工教育经费。(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予
百度试题 结果1 题目职工福利费、职工教育经费、工会经费分别 按( ) 、 ( ) 、 ( )计提,统称三项费用。相关知识点: 试题来源: 解析 答案: 14%、 1.5%、
填空题 职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按()、()、()计提,统称三项费用。相关知识点: 数与代数 数的运算 加减乘除运算 百分数的四则运算 百分数的应用 成数问题 试题来源: 解析 正确答案:14%、1.5%、2% 解题步骤 加减乘除混合运算法则定律是指在一个算式中,先进行乘除运算,后进行加减运算的规则。具体...
1、职工福利费是工资薪金总额的14%; 2、工会经费是是工资薪金总额的2%; 3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除国务院财税主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税...
工会经费扣除限额=64000×2%=1280(元),大于实际发生数,因此税前允许扣除的工会经费是500元,调增应纳税所得额=2200-500=1700(元)职工福利费扣除限额=64000×14%=8960(元),小于实际发生数,因此税前允许扣除的职工福利费是8960元,调增应纳税所得额=15400-8960=6440(元)职工教育经费扣除限额=64000×2.5%=1600(元)...
职工经费,职工福利费,职工教育经费 法律主观:某公司2008年实际发生工资数是350万元,当年计提职工教育经费8.75万元(350×2.5%),实际发生10万元。有人认为,企业可以按工资总额350万元的2.5%,也就是8.75万元扣除。因为实际发生数10万元超过了当年列支标准,应调增应纳税所得额1.25万元,超过部分在以后纳税年度结转扣除。也...