企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 ...
《职工带薪年休假条例》于2007年12月14日由中华人民共和国国务院发布，全文共十条。全文 职工带薪年休假条例 (2007年12月7日国务院第198次常务会议通过 2007年12月14日中华人民共和国国务院令第514号公布 自2008年1月1日起施行)第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，...
企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假...
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间...
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》已经人事部部务会审议通过，现予发布，自公布之日起施行。人事部部长 尹蔚民 二〇〇八年二月十五日 办法全文 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）及...
导读:第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 按照法律规定,职工依法享有法定节假日、休息日和年休假的待遇。职工在休年假的时候,工资待遇正常享受。为了更好的贯彻《职工带薪年休假条例》,相关...
职工带薪年休假条例及实施办法 第一章总则 为了落实《劳动法》及其实施条例的规定,保障职工的休息权,充分 调动职工的工作积极性,制定本条例。 第二章年休假的计算 第一条工龄计算 职工在本单位实际工作满一年的,按照年休假的标准计算年休假时间。 第二条年休假天数 ...
为了落实《职工带薪年休假条例》，具体实施措施如下：1. 适用对象：所有在中国境内注册的企业、机关、事业单位、社会团体及其他非营利性组织的职工，包括个体工商户及其雇佣的员工，均须遵守本实施办法。2. 年休假资格：员工连续工作满12个月以上，就有资格享受带薪年休假。之前在不同单位的工作时间，以及...
1、职工带薪年休假条例第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1 1 年以上的,享受带薪年休假以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享 受与正常...