一,计时工资和计件工资 这是根据职工的工作时间和完成的工作量来计算的工资. 二,奖金 奖金是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,包括生产奖,节约奖,劳动竞赛奖,机关和事业单位的奖励工资等. 三,津贴和补贴 津贴和补贴是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职...
职工薪酬包括以下内容:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。 其中,职工是指包括与企业订立正式劳动合同的所有人员,...
职工薪酬的容(1) 职工工资、奖金、津贴和补贴;(2) 职工福利费;(3) 医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费;①根据《企业年金试行办法》《企业年金基金管理试行办法
[答案及解析]ABCD根据我国《企业会计准则笫9号——职工薪酬》(2006)的规定,职 工薪酬包括以下内容: 1职工工资、奖金、津贴和补贴; 2职工福利费; 3医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生冇保险费等社会保险费; 4住房公积金; 5工会经费和职工教育经费; 6非货币性福利; 7因解除与职工的劳动关系给...
职工工资、奖金、补贴和津贴不属于职工福利。 根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由六个部分组成,其中包括奖金、津贴和补贴。这意味着奖金、补贴和津贴是工资总额的组成部分,而不是职工福利。职工福利是独立于工资总额之外的,它可能包括企业为员工提供的非工资性福利,如健康保险、退休金计划、带薪休假等。
职工工资,奖金,津贴和补贴 2024-11-27 07:59:37 薪资追讨 职工工资总额确实包括奖金,津贴和补贴.根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由以下六个部分组成: 一,计时工资和计件工资 这是根据劳动者的工作时间和完成的工作量来计算的工资. 二,奖金 奖金是用人单位为了激励劳动者,根据劳动者的绩效,工作...
职工工资、奖金、补贴和津贴不属于职工福利。根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由六个部分组成,其中包括奖金、津贴和补贴。这意味着奖金、补贴和津贴是工资总额的组成部分,而不是职工福利。职工福利
贷:应付职工薪酬—职工工资、奖金、津贴和补贴 693000 教材[例2-12]承[例2-11]甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,实发工资653000元。 要求:编制甲企业会计分录。 [答案] (1)向银行提取现金: 借:库存现金 653000 贷:银...
答案: ABCD 解释:《准则》第 49 条 “小企业的职工薪酬包括( 8 个方面): 1 、职工工 资、奖金、津贴和补贴; 2、职工福利费; 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工 伤保险费和生育保险费等社会保险费; 4、住房公积金; 5、工会经费和职工教育经费; 6、 非货币性福利; 7、因解除与职工的劳动关系...
应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等短期薪酬;离职后福利;企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿的辞退福利;长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划...