新兵篇 -- 找工作时 (精选集) 截止至上期,也就是第十节的时候,职场路线图原创系列之新兵篇的“找工作时”已经完全呈现给大家了。希望对各位在寻找工作的毕业生有所帮助,同时也希望各位已经渡过那一段岁月的朋友们可以在泛读之中重试当年的信心…阅读全文 赞同1 添加评论 分享收藏登录...
无论是走技术路线还是管理路线,都需要转变自己的思维方式和角色。如果你还是把自己当成技术人员,那就很难带领好整个团队。你需要跳出自己的舒适区,适应新的角色和思维方式。 🎯 选择走管理路线还是技术路线,各有优缺点。关键是要根据自己的个性和擅长去选择。低头赶路的同时,还得抬头看看天。规划得好,才能实现职场跃...
即便是最普通的工作岗位，也能闪耀出非凡的光芒，只要我们追求卓越，成功必将到来。工作不仅是一种职责，更是一种担当，我们需要以承担和负责的态度来对待它。▲ 人际关系与职业发展 在职场中建立 良好的人际关系，对于我们的成长与发展至关重要。为了更好地融入团队，我们需要保持开放和包容的心态。▲ 卓越与成功...
职场走上层路线的人，永远比走下层路线的人混得好，为什么，因为秩序是自上而下的。1.你取得成绩获得表彰的时候，不要把奖金拿出来请同事吃饭，因为他们帮不了你什么。而拿出来感谢领导那就不一样了，下次如果有好的机会，领导铁定第一个想起你。在对上、对中、对下三个维度的关系中，对上的关系最为重要，也...
性格外向善于表达，或者说表达欲强，走管理路线肯定要与各式各样的人打交道，外向的性格，更容易拉近彼此之间的距离。外向的人选技术也可以，只是需要稳定心态、情绪，耐得住寂寞，不能急躁。相比较而言，外向的人能够更好的发挥自己的优势，在满足表达欲的同时，也可以达到沟通的目标。从职业发展角度考虑 作为职场人...
1、行政升职路线 我: 关于这个你以前应该看过类似的电视剧,什么杜拉拉升职之类的。 就是一切工作以升职为目标,不择手段往上爬。 记住“不择手段”在这里不是贬义词。至于你底线在哪里,个人把握了。 怎么才会获得领导赏识,提拔你?就看领导有什么问题需要解决,帮领导解决了。说白了就是要做些事情来“投诚” 不然...
销售人员职场规划职场路线(篇2) 一、提升专业素养 销售人员在职场上的成功往往取决于其专业素养的高低。因此,不断提升自己的专业知识和技能是至关重要的。为了提升专业素养,销售人员可以考虑以下几个方面: 学习行业知识和产品知识:了解所在行业的最新动态和趋势,掌握产品的特点和优势,能够更好地满足客户需求。提高沟通...
认识技术路线与管理路线 实际的职场工作中，总有人说自己是做技术工作的，还有人说自己是做管理工作的，也有些人说自己是做运营工作的。这种基于职能指向的工作分工，是基于管理需要的人为划分。1.职位序列划分的基本前提是职能分类，而职能分类的前提则是基于公司经营目标的职能分解。在人力资源扥工作中，有一项工作...
在职场上挣扎的任何人都愿意除了赚钱外还受到尊重，而在职场上获取尊重的最佳方法无非是不断提升自己，每个人都需选取自己正确的晋升途径。只是三种提升途径：1.攀爬路径 在大公司中，技术路线通常是攀爬的路径，通过我自己的奋斗，逐步发展;在大公司中，通常采用螺丝，并且分工十分精密。这时候不适合跳楼，你在这里...
职场策略:走“技术路线”还是走“管理路线”? “技术性的职位做了几年了,售前、售后服务做得比研发顺手,而且也更有成就感,是否应该向经营管理方向发展,应该怎样往这个方向发展?”对技术人而言这是很常见的问题。 这里面包含有两个问题:该做什么和该怎么做。该做什么就是“职业定位”,该怎么做就是“职业生涯规...