职场路线图的创作者 ··· 汪漪 作者 作者简介 ··· 汪漪,中国资深人力资源总监。历任中国平安集团公司、TCL信息产业集团、中国普天股份(集团)公司人力资源主管、经理、总监,是大陆早期最成功的人力资源管理经典——麦肯锡平安人力资源改革与管理小组(北京)核心成员。多年来,跟随、发现众多优秀职业经理人,所招聘...
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新兵篇 -- 找工作时 (精选集) 截止至上期,也就是第十节的时候,职场路线图原创系列之新兵篇的“找工作时”已经完全呈现给大家了。希望对各位在寻找工作的毕业生有所帮助,同时也希望各位已经渡过那一段岁月的朋友们可以在泛读之中重试当年的信心…阅读全文 赞同1 添加评论 分享收藏登录...
个人的成功往往 取决于一系列明智的决策和积极的行动。积极追求，勇于挑战，持续进步，努力塑造自己的未来。▲ 工作中解决问题与成长 善于发现问题并 积极寻求解决方案，将使我们在职场中更加受到尊重与认可。把工作中的难题和挑战视为成长的机会，勇敢面对并努力解决它们。▲ 工作中的正能量与态度 充满 正能...
《职场路线图:人力资源总监手记》 【作者简介】 汪漪,中国资深人力资源总监。历任中国平安集团公司、TCL信息产业集团、中国普天股份(集团)公司人力资源主管、经理、总监,是大陆早期最成功的人力资源管理经典——麦肯锡平安人力资源改革与管理小组(北京)核心成员。 【草野偶得】这本书的作者用心了,大部分是身边的案例。
职场疲倦的处方(2) 忍耐的底线(1) 忍耐的底线(2) 忍耐的底线(3) 跳槽:机遇VS风险(1) 跳槽:机遇VS风险(2) 健康是“1”,其他都是“0”(1) 健康是“1”,其他都是“0”(2) 干得好VS嫁得好(1) 干得好VS嫁得好(2) 《职场路线图》下篇
职场最重要的一件事:用项目管理的方法来制作一张职场路线图,防止在各种变化和冲击中跑偏、迷路。 (1)确定高弹性的目标:无论外界如何变化,目标具有高容错性。 (2)确定路线图的实现路径:用项目管理的方法来达成目标 (3)定期回顾:巩固做得好的,调整做得不好的。 我们之所以经常裹足不前,就是因为未来充满未知;一...
职业生涯规划04.职场路线图:职业发展路径引言自我认知与定位职业发展路径选择职场技能提升与持续学习人脉资源积累与拓展职业规划的调整与优化总结与展望01引言职业规划的重要性提升职业满意度应对职业变化通过规划职业生涯,可以更好地了解自己的兴趣、能力和价值观,从而选择更适合自己的职业方向,提高职业满意度。职业规划可以...
有些东西不适用于国有企业。对于国有企业的人力资源情况分析甚少；过于强调成功人士在事业成功后，开宝马奔驰、住豪华别墅、高薪等等来刺激读者，这样不太好，因为凡是冲着钱去努力工作的人，事业往往不会走太远。总之，这是一部关于人力资源管理和职场规划的好书。希望汪老师能够有新作问世。