1、愤怒的表达有可能因为自己，事件本身，也可能是他人的原因，了解愤怒背后的动机，对解决情绪问题至关重要（10 分）✔ A 正确 B 错误 正确答案:正确 2、职场中，无端和刻意的忍让容易助长不公平现象的产生（10 分）✔ A