1、愤怒的表达有可能因为自己，事件本身，也可能是他人的原因，了解愤怒背后的动机，对解决情绪问题至关重要（10 分）✔ A 正确 B 错误 正确答案:正确 2、职场中，无端和刻意的忍让容易助长不公平现象的产生（10 分）✔ A
职场愤怒：用科学和理性表达愤怒 课后测试 ∙1、职场愤怒如果被界定为（），它的存在就是合理的（10 分）A争吵 B争论 C争斗 D争夺 正确答案:B ∙2、沟通从内观来说是（），折射我们的内在所有的成长、性格等（10 分）A一座桥梁 B一面镜子 C一剂良药 正确答案:B ∙3、沟通根本的目的是（）（10 分...
职场愤怒：用科学和理性表达愤怒课后测试1、职场愤怒如果被界定为（），它的存在就是合理的（10分）A争吵 B争论 C争斗 D争夺 正确答案:B2、沟通从内观来说是（），折射我们的内在所有的成长、性格等（10分）A一座桥梁 B一面镜子 C一剂良药 正确答案:B3、沟通根本的目的是（）（10分）A说话 B说服 C共赢 正...
场愤怒:用科学和理性表达愤怒 • • • 课后测试 测试成绩:80.0 分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 • 1、职场愤怒如果被界定为( ),它的存在就是合理的(10 分) A 争吵 ✔B 争论 C 争斗 D 争夺 正确答案:B • 2、沟通从内观来说是( ),折射我们的内在所有的成长、性格等(10 分) A 一座桥...