百度试题 结果1 题目职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标,一般中期目标跨度为()。 A. 1-2年 B. 5-10年 C. 10-20年 D. 20-40年 相关知识点: 试题来源: 解析 B. 5-10 年 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目职业生涯目标按( )可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。 A. 性质 B. 先后 C. 时间 D. 因果 相关知识点: 试题来源: 解析 :C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目按时间分解,职业生涯目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。 A . 对B . 错 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
按照规划的时间维度;职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型;其中中期规划是指 A. 2年以内的规划 B. 一般涉及2-5年内的职业目标和任务
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分享回复赞 返学费吧 _飞翔x 如何制定目标(2)制定中期目标 长期目标比较遥远,因此,应该分解成为一些中期目标,一般中期目标可以三至五年,高中学生可以“高考”为界。如“三年后进入什么样大学学习”等。 (3)制定短期目标 高中学生可以按照学年、学期为阶段来制定。短期目标...
单项选择题职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。 A.因果 B.性质 C.时间 D.先后 点击查看答案&解析 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题 1.单项选择题任何评估工作最基础的部分是() A.自我评估 B.过程评估 C.结果评估 ...
百度试题 题目A.按性质分解,目标可以分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。B.按时间分解,目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。C.职业生涯发展路线是指一个人选定职业后从什么方向上实现自己的职业目标。相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
第二个步骤:列出你认为合适的时间表和时间框架,比如你的十年计划,你的五年计划,或者你的一年计划。举个例子:· 在接下来的五年,我要成立自己的品牌公司· 我要进入到一个自己喜欢的行业第三个步骤,继续拆分长期目标下面有中期短期目标,要考虑好每一年做什么,还要设立季度目标、月目标等短期目标,最后将短期目标分解...