霍兰德以职业兴趣理论为基础，先后编制了职业偏好量表(VocatIonaIPreferencelnventory)和自我导向搜寻表(Self-directedSearch)两种职业兴趣量表，作为职业兴趣的测查工具霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。霍兰德将其职业人格类型理论...
“霍兰德职业兴趣测评”由专业心理团队基于经典的霍兰德职业兴趣理论研发而成。通过测评,你将获知自己在每个人格特质维度上的匹配程度,排在前三位的人格特质的首字母组合在一起,就会成为你的职业兴趣密码。(结束语适用于大学生就业参考)
霍兰德职业倾向测验，它是美国著名职业指导专家J．霍兰德（HOLLAND）编制的，他的职业选择理论把职业分为六种不同类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。霍兰德认为，每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。霍兰德还认为，每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所...
霍兰德职业测验是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。 社会型(S) 共同特征: 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的...
霍兰德职业倾向测试完整版测试结果 您的测试结果: 艺术型A + 现实型R + 研究型I 艺术型A 人格倾向:具有复杂、想象、冲动、独立、直觉、无秩序、情绪化、理想化、不顺从、有创意、富有表情、不重实际的特征,表现为 1、喜爱艺术性的职业或情境,避免传统性的职业或情境 2、富有表达能力和直觉、独立、具创意、不顺...
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霍兰德职业兴趣测验，又名自我指导探索（Self-Directed Search, SDS），由美国著名的职业指导专家约翰.霍普金斯大学心理学教授John Holland编制。Holland于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使...
霍兰德职业兴趣理论 职业兴趣解析及典型职业 1、社会型(S) 2、企业型(E) 3、常规型(C) 4、实际型(R) 5、调研型( I ) 6、艺术型(A) 霍兰德职业兴趣理论的价值分析 已为3.28万人免费服务 今天一看,这个测试已经为3.28万人提供免费服务,还是很有成就感的。开心! 欢迎点赞、打赏。 霍兰德职业兴趣测试主要适用...
约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。 他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很...