这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。 任何一个职业决策都不是单从兴趣一个因素就能下定论的。个人的人格、气质、能力和知识技能储备也起着...
根据霍兰德的类型理论,将个人特征与适合这一特征的工作联系起来。我们可以在特定的专业群体中快速、系统、有基础地探索行动。 通过这一理论,我们可以获得自己的代码和相关专业组的名称,探索未来可能选择的职业事项,包括工作内容、工资收入、工作条件等。 最后,还真不知道自己是什么人格的可戳下方链接测试即可...
ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。 ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风...
开始测试 全部 基础入门 深度科普 个人成长 理解并支持家庭背景复杂的INFP个体 2024-11-11 mbti热爱者 个人成长 INFP-T型人格律师职业的天然优势 2024-11-07 mbti热爱者 深度科普 诗坛巨匠李白是INFP型人格吗 2024-11-04 mbti热爱者 基础入门 INFP型人格的内在探索与灵魂伴侣的寻觅 ...
霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具 霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。
霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业教育专家霍兰德(Holland)经过长期实践研究编制而成,该测评具有较高的准确性,大量应用在指导求学、求职和工作转换等方面。 霍兰德认为兴趣是人们活动的巨大动力,凡是人们有兴趣的职业,都可以提高其积极性,促使其积极地、愉快地从事该职业,并有助于其在该职业上取得成功。霍兰德认为人的职...
霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具 霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。
霍兰德职业性向测试,看看如何挑选你最擅长的领域进行长足的发展。 你究竟是哪种性向呢?网上有免费的完整版的测试和职业匹配哦(网上测试链接)。用心去做,评分就按照说明去做,然后到职业配对表里看看你适合哪个方面的工作哦? 附搜索网页:http://www.apesk.com/holland/index_online.asp 购买所属专辑,收听更多内容...
兴趣兰德职业在线测评测试 霍兰德职业兴趣测试(内含在线测试,见文档结尾处)本问卷共90道题目,每道题目是一个陈述,请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价,如果符合实际情况就在相应的题目前打“√”,否则打“╳”,不要漏答。1.强壮而敏捷的身体对我很重要。46.我喜欢帮助别人找可以和他人相互关注的办法。2.我...
霍兰德职业兴趣测试 (英文名:Self-Directed Search) 这是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。 霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,...