职业兴趣解析及典型职业 1、社会型(S) 2、企业型(E) 3、常规型(C) 4、实际型(R) 5、调研型( I ) 6、艺术型(A) 霍兰德职业兴趣理论的价值分析 已为3.28万人免费服务 今天一看,这个测试已经为3.28万人提供免费服务,还是很有成就感的。开心! 欢迎点赞、打赏。 霍兰德职业兴趣测试主要适用于: 个人职业选择...
他们很擅长这种小型谈话,正是理性者的薄弱环节,这使得护卫者成为社会领航者,而理性者只能作为其附和者。 他们对明确的人物、结果、时间、地点等具体性信息感兴趣,本身具有可比较性和一定数量,可以经过储存易于联想的事实数据,使得护卫者感到最为轻松自在。 他们的话还及其正统,总是谨慎小心的可以做出某种姿态,或在话...
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职业测试篇一 他人爱给你贴上什么职场标签?测试开始: 1.目前就任的工作满意吗? 是的-2 不满意-3 2.喜欢自己的上司吗? 是的-3 不喜欢-4 3.业余时间和同事们常联系吗? 是的-4 很少-5 4.你有强烈的孤独感吗? 是的-5 不明显-6 5.你有从周一就开始数日子盼周末吗? 是的-6 不是-7 6.你觉得自己...
霍兰德职业人格测试 本测试是根据美国著名职业教育专家霍兰德的人才评估理论,结合中国学生和工人的实际情况编制的。 根据霍兰德的研究成果和子孙后代的分析论证,根据不同的职业特征和个性特征,人们一般可以分为六类:现实(R),(1)(A),社会型(S),管理型(E)和常规型(C)。这六种类型的人有不同的典型特征。每一种类...
100～124分:非常满意自己的职业。工作对你十分重要,对工作有高度的责任感。你是工作中的成功者和愉快者。祝贺你。 篇3:职业能力测试结果分析 1 测试项目: 立定跳远、掷实心球、50米跑、800米 (女) 、1000米 (男) 共4项。 2 测试人数: 第一次抽测人数为23名。第二次抽测23名, 其中男生为12名, 女生...
“MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素—动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。”四个维度:MBTI 人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。分别是:外向(E) 和 内向(I)感觉(S) 和 ...
霍兰德职业兴趣测试结果 我的结果 你的职业兴趣类型属于:现实型、艺术型、社会型(RAS) 说明: 每种职业兴趣的分数最高为10分,最低为0分。 分数越接近10分,说明你对这一类型的活动兴趣越大; 越接近0分,说明你对此类型活动越不感兴趣。 现实型(Realistic) 又译技能型。具有这类倾向的个体,属于技术与运动取向。
霍兰德职业兴趣测试结果(仅供参考):SCI型(S:32 C:20 I:17 A:14 E:14 R:5 ) 共同特点: 社会型(S):喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
霍兰德职业兴趣测试结果解析1111 霍兰德职业兴趣测试是一种广泛使用的职业评估工具,它基于约翰·霍兰德的理论,将人们的职业兴趣分为六种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。以下是对霍兰德职业兴趣测试结果的解析: 1. 现实型(R):得分高的人通常喜欢从事与机械、工具、动植物、户外活动等相关的职业...