MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是人力资源管理中最爱用的一种人格分类方法。 大公司应聘,面试前或者录用前没准就会被HR小姐姐要求做一下MBTI测试,看看你的内在气质是不是符合公司文化及岗位的要求哦。 因…
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。其全称为Myers-Briggs Type Indicator,是一种自选型、自我报告式的性格评估测试。MBTI职业性格测试是一个理论模型,能够把所有人复杂多变的个性,总结归纳并提炼出四个关键要素,通过对这四个要素的情况进行分析,从而得出该测试者在面对工作时的决策、分析、做事特...
MBTI是一种人格类型理论，全称为Myerss。-BriggsTypeIndicator，也就是迈尔斯-布里格斯的人格类型指标。它...
经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球应用广泛的性格测试。主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是较受青睐的人才甄别工具。而且不仅如此，现在它也越来越成为许多人理解自己和他人的有效工具。目前主流的MBTI版本包括以下几种：1.Form M：最初的MBTI版本，包含93个问题，基于Jung...
MBTI是一个在全球范围内广为人知的概念。在企业招聘环节，这一概念也常常被提及。以某知名互联网企业为例，招聘人员会依据MBTI测试结果来评估求职者是否与团队工作模式相契合。MBTI的人格分类纬度 MBTI包含四个维度。这四个维度通过不同的偏好组合，总共可以形成十六种人格类型。根据2020年的一份数据报告，科研工作者中...
MBTI是“Myers–Briggs Type Indicator ”这4个单词的首字母缩写而成,MBTI翻译成中文:迈尔斯-布里格斯类型指标。是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格测评工具,用以衡量和判断人们在获得信息、处理决策、对待工作等等方面的心理活动规律和表现出的人格类型。
通常来说，mbit的职业性格测试，更习惯的叫法是叫MBTI职业性格测试，它是目前国际上最为流行的职业人格测评工具。也被很多高校用来辅助其毕业生选择更适合自己的职业，被很多用人单位用来对求职者做测评，看与其所应聘岗位是不是在职业性格上比较匹配。与心理学相关的理论和工具，一般很难绕开心理学最重要的人物荣格，...
MBTI是一种著名的性格测试工具,全称为Myers-Briggs Type Indicator,通过一些问题来评估测试者的性格类型。MBTI测试的结果可以帮助人们更好地了解自己的性格特征以及与他人的差异,从而改善人际关系、提升工作表现、增强自我认知。本文将从以下几个方面详细探讨MBTI性格测试的作用。