完善考核机制，持续强化考核责任落实。一方面，建立健全“捆绑式”考核机制，即驻村干部、联村领导纳入村级考核范围，与村级各阶段考核挂钩；机关一般工作人员、党政领导与各阶段经办、分管的业务考核挂钩；党政主要领导与全盘各阶段考核挂钩，实现镇村两级责任连带，通过捆绑式考核，着力化解工作推进过程中的难点、堵点和卡...
考核评价机制的作用有三个方面: 第一,考核评价机制是测量教育教学效果的工具,教学质量的判定既有定性描述又有定量分析,考核评价机制就是教育效果的测量工具。举例来说,考试是一种重要的考核方法,分数是评价教学效果的重要媒介。第二,考核评价的结果是对教育教学信息的反馈。考核评价的结果可以为教育教学系统反馈重要的...
把履职尽责考核作为干部工作的主线,用鲜明的事业导向和实绩导向引导干部把心思精力用到干事创业上,考核中要坚持“以事识人”保证干部选用精准。要坚持以探索、完善科学的领导班子和领导干部考核评价体系为突破口,不断深化改革,坚持做到“四个注重”,充分发挥干部考核评价机制对促进科学发展的导向作用,进一步推进干部工作科...
科学完善的考核机制需要严格的落实才能达到预期效果,切不可在考核工作过程中当“老好人”,使得考核评价机制丧失激励作用,打击基层干部工作积极性。要严格实施考核、拉开差距,防止干与不干、干多干少、干好干坏一个样,让干事者得实惠。 灵活运用考核结果。将考核结果运用到干部选拔、评先奖优上,让敢于担当、积极作为...
消除干部队伍中的不良现象和因素,还需要有效发挥干部考评机制的功能和作用。本文探讨了思想政治在干部考核中的导向作用,试图建立科学的干部考核评价体系,从而将考评真正落到实处。 关键词:干部人事制度评价机制引导作用 一、我国干部考核评价办法的历史与现状 党和国家对计划体制下形成的干部人事制度进行的改革和创新,...
其中提到，针对国资创业投资“不敢投”“不愿投”等问题，健全符合国资央企特点的考核和尽职合规免责机制。建立以功能作用为重点的创业投资基金全生命周期考核机制，既要“算总账”，对整体投资组合开展长周期考核评价；还要“算大账”，考核评价以功能作用发挥为核心，兼顾效益回报等要素，不以单纯追求财务回报为目标...
论乡镇政府的绩效考核 指标制定机制,考核与工作落实两层皮,无法充分发挥考核的导向作用,考核办法重事后,轻过程,考核评价不准,管理效用不高等等.2012年起,浙江省瑞安市突破传统考核存在的... 王振 - 江西农业大学 被引量: 1发表: 2015年 关注民生民意 发挥考核的导向激励作用 一、关注民生,就是明确考什么,把涉及...
充分发挥干部考核评价的( )作用。适应新时代新任务新要求,完善干部考核评价机制,切实解决( )、 干多干少、干好干坏一个样的问题。题目标签:干部作用如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: 激励鞭策;干与不干 复制 纠错...
要完善干部考核评价体系,发挥()在干部任用和监督管理中的作用。A.考核机制B.考核过程C.考核内容D.考核结果
充分发挥考核评价作用。进一步完善合规考核机制,强化监管遵循,突出结果导向,兼顾过程指标,加大(、、、)管理等指标占比,提高考核针对性和有效性,促进评价考核体系更为均衡全面,从严从重处理瞒案不报情形,充分发挥合规推进机制的“指挥棒”作用,增强合规管理的权威性和强制性() A.案件...