考察培训效果最重要的指标是工作绩效。 考察培训效果:探寻最核心的评价标准 在当今快速发展的企业环境中,培训已成为提升员工能力、推动企业进步的关键环节。然而,培训并非一蹴而就,其效果的评估同样至关重要。本文旨在深入探讨考察培训效果最重要的指标,并阐述其选定理由及运用方...
考察培训效果最重要的指标是() A 反应 B 学习 C 行为 D 成果 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
考察培训效果最重要的指标是行为。考察培训效果主要是从四个层面来进行的：反应层面：主要是考察学员对培训讲师的看法和与培训内容是否合适等方面，这是一种浅层评估，可通过问卷调查的方式进行。学习层面：主要是考察学员通过培训后，掌握的知识和技能有多少，这层考核一般是通过考核的方式来评估其培训效果。
考察培训效果最重要的指标是() A.反应 B.学习 C.行为 D.成果 点击查看答案手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是() A.工作职责 B.企业概况 C.部门功能 D.部门同事 点击查看答案手机看题 单项选择题 工作评价所评价的是() A.工作本身 B.工作的人 C.工作...