如遇不可抗力情况,需考勤当日电话与部门负责人和行政人事部请假,当日回到公司需填写《考勤说明单》,由部门负责人签署意见,交与行政人事部存档备查。 3. 超过上班时间一小时内的缺勤视为迟到,超出一小时的缺勤需按请假或者旷工程序处理,考勤当月迟到一次的员工,公司将在公司范围内进行公示,以示警告;迟到两次以上(含)...
八、店内主管必须将每月考勤报表与考勤记录核对无误后交店长,作为计算工资的依据。 九、员工请假必须到主管处领取统一请假单,正确填写,待店长签字后交给主管。 十、凡当月无迟到、早退、请假的员工,视为全勤,可获得当月全勤奖60元。 考勤管理规定 篇3 为保证公司劳动秩序,严格考勤管理制度,特作出以下规定: 1、事假...
除国家规定的法定节假日及中心安排规定的休息日之外员工必须按时上下班若有特殊情况不能到岗者必须统一填写由中心提供的阳光老年服务中心员工请假单事前不能及时填写请假单情况时必须电话告知部门经理中层以上告知中心主管领导经部门经理同意后方可在到岗后必须立即补上请假单无请假单者视为无故缺勤 关于考勤管理规定(...
考勤管理规定 篇1 公司为了规范员工的考勤制度,指定了正规公司考勤制度,希望员工能遵守考勤制度。 一、 日常作息时间 业务部门人员(销售、实施)和研发部门人员是单双周工作制制度。20xx年10月24日不上班,20xx年10月31日上班,以此类推。 周一至周五上班时间:上午:08:30 ~ 11:45;下午:13:30 ~ 17:30 其中:8:...
为进一步加强医院职工考勤管理,严肃劳动纪律,保证工作时间提高工作效率,经医院研究决定实施打卡记录考勤,现就职工打卡考勤作出如下管理规定: 一、总则 1、考勤打卡对象:全院在职在岗职工。 2、考勤打卡时间:正常工作日实行打卡考勤。全院职工出勤实行打卡记录考勤,打卡每天早上上班一次,下午下班一次,共计两次记录。作息时间...
考勤管理规定实施细则 篇1 1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 2.日常考勤规定 2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午2时至6时。(如果周末加班,那么就是上午九时30分至12时,下午2时至5时30分。) 2.2员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。 迟到:超过规...
加强考勤管理规定6篇 加强考勤管理规定 (1) 为了适应公司快速发发展的需要,强化和规范公司各驻外办事处的资产管理,确保公司资产安全和专业库存量的真实性以及时满足市场销售需求,降低公司与办事处经营的风险,特制定以下内勤管理规定。 第一条、办事处经理是本单位财务工作的主要责任人,对公司在本单位的所有资产安全负...
指纹考勤制度管理规定 篇1 一、工作时间: 白班 上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 加班18:15～20:15(或加班申请的时间) 夜班 晚上20:00～23:30 凌晨1:00～ 5:30 加班6:15～ 8:15 (或加班申请的时间) 二、管理规定: ㈠、打卡规定 1、公司实行上、下班打卡制度。全体员工都必须自觉遵守,按时亲自打...
考勤制度管理规定_考勤制度管理细则(通用32篇) 一、为加强考勤管理制度,严肃工作纪律,制定本制度。二、员工必须严格遵守分公司工作作息时间,在上午上、下班,下午上、下班时自觉打卡,以打卡记录作为考勤登记的依据。三、员工在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的
劳动法规定员工考勤管理制度(通用34篇) 一、目的:为加强公司制度化管理,提高员工管理意识,确保公司进行有秩序的经营管理,加快数字化制度化管理进程,特制定如下考勤制度。二、适用范围适用于蒙城华飞公司一般员工到总监级员工。