PDP(Professional Dynamitic Program)是行为风格测试的一项工具,在很多外企入职时会做测试,“行为风格”指一个人天赋中最擅长的做事风格,根据不同的人不同的风格特性,分别用5种动物来代表:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。 本文主要解读前四种,第五种是顾名思义。 《西游记》有这样的故事: 一心想吃...
当企业的产品稳踞市场时,考拉型的企业领导人是极佳的总舵手。但当企业还在开拓市场的时候,老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。 或许,勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥,配以与人为善的考拉型人当二把手,也是好的搭配。无尾熊型领导人强调无为而治,能与周围的人和睦相处而不树敌,是极佳的人事领导者,适宜在企业改革...
用DISC行为风格分类的话,唐僧属于C型人,可称为猫头鹰;孙悟空是D型人,称为老虎;猪八戒是I型人,称为孔雀;沙和尚是S型人,则称为考拉。 1926年美国心理学家威廉·马斯顿博士创立了DISC学说,他认为人都是有习惯的,人的行为都是有倾向性的。 他按照倾向人还是倾向事,以及行为风格是内向还是外向,把人分为四类: ...
性格测试(考拉孔雀老虎猫头鹰) 摘要 虎雀考鹰性格分析 以下属于猫头鹰属性性格特点的是 正文 请回答以下的问题:如果答案是非常同意,请给自己打 5 分; 如果是比较同意,则打 4 分;如果是差不多,打 3 分;如果 只是有一点同意,请打 2 分;如果答案是不同意,就打 1 分。 提醒你注意一点——回答问题时不是...
性格测试(考拉孔雀老虎猫头鹰)你是哪一种动物？•根据人的外向、内向、感觉、直觉、思考、情感、判断、感知等八大特征。采用PDP企业人力资源诊测系统，测试结果可用五种动物来代表自己属于哪种类型：老虎、孔雀、考拉、猫头鹰和变色龙五个倾向的类型，不同倾向的人，行为具有不同的特点。•老虎型（支配型）个性特点...
考拉——和平型 ● 追求安宁,避免冲突 ● 需要善意,渴望和睦氛围 ● 低调 ● 容易受别人影响 ● 常见的类型: 可靠的团队合作者、 忠于领导者, 为目标而努力、有耐心且有同情心 思考、服务导向的 孔雀——表达型 ● 爱玩耍,有新意 ● 喜欢被夸奖,被关注 ...
综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质,看似没有凸出个性,但擅长整合内外资; 没有强烈的个人意识形态,是他们处事的价值观。 变色龙具有高度的应变能力。他性格善变,处事极具弹性,能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。 变色龙型的领导人,是支配型...
•pdp性格测试简介•老虎型性格•考拉型性格•孔雀型性格•猫头鹰型性格•变色龙型性格 01 pdp性格测试简介 pdp性格测试的定义 PDP（ProfessionalDyna-MetricPrograms）性格测试，也称为PDP行为风格测试或五种动物性格测试，是一种广泛应用于组织发展、人力资源管理和个人发展领域的心理评估工具。该测试基于动物...
考拉、孔雀、老虎、猫头鹰四种客户类型解析 随着工作时间增加,我们会获得不同的销售经验方法。 思考一下这样的场景,我们跟客户A用一种方式沟通的时候,客户A马上成交,表现愉悦。但是用同一种方式跟客户B沟通,非但不成交,还有可能造成语言冲突,这是为什么呢?
PDP根据人的天生特质,将人群分为五种类型,包括:支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型;为了将这五种类型的个性特质形象化,根据其各自的特点,这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。PDP是一个进行人才管理的专业系统,能够帮助人们认识与管理自己,帮助组织做到“人尽其...