中新网青海新闻8月24日电(乐宣)为进一步加强年轻干部的培养锻炼，缩短业务“探索期”和“空档期”，为...
为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作和年轻干部工作的重要论述,2024年,海晏县司法局采取“一对一”轮流式以老带新的方式,积极探索“三级立体式”帮带模式,旨在加强对年轻干部的培养历练,提升年轻干部专业能力和综合素养。 增强法律意...
“学然后知不足，教然后知困。”为加强烟草专卖队伍人才培养锻炼，湖北孝感大悟县烟草专卖局明确由素质过硬、工作经验丰富的业务骨干任“师傅”，专卖“新兵”当徒弟，建立“老带新”+“传帮带”机制，帮助年轻员工迅速从“新兵”蝶变成“精兵”。“传”出知识，传承初心。传承是一种无形的力量，承载着责任,延绵着情...
为进一步提高审判质效，发挥好优秀法官模范引领作用，3月1日，中山区法院开展“以老带新 传帮带 以新促老 共成长”座谈会。中山区法院党组书记、院长王远令出席会议并讲话，市中院前来挂职锻炼的员额法官赵述云、马小红作为导师，为近两年遴选入额的法官传道授业解惑。启动仪式上，党组成员、副院长姚江宣读了《中山区法...
据了解，近年来，桦川法院落实老带新“传帮带”结对帮扶工作，先后选定20名政治过硬、业务过硬、经验丰富的资深干警为导师，同20余名青年干警结成帮扶对子，为法院队伍建设形成领学促学的良好氛围。桦川法院始终高度重视队伍建设，特别是对青年干警的培养，通过青年理论学习小组学习研讨、岗位锻炼、“传帮带”等形式助力青年...
这种机制通常在企业和组织中实施,以促进新员工的发展和成长。 在老带新传帮带机制中,老员工通常会将自己的工作经验、技能和知识传授给新员工,帮助他们了解公司的文化、工作流程和业务要求。同时,老员工还会为新员工提供指导和支持,帮助他们解决工作中遇到的问题和困难。 这种机制的好处在于,新员工可以快速适应工作环境,...
“越来越多的年轻干部加入到纪检监察干部队伍中来,他们有活力,学习能力强,就是缺少工作经验。”台儿庄区纪委监委相关负责人表示,“‘老同志’们有丰富的工作经验,处理问题的方法多、效率高,我们积极采取‘老带新、传帮带’策略,以便帮助年轻干部快速成...
以下是8条老带新传帮带文案及例子: 1.嘿,你知道吗,老带新就像是一场接力赛!老队员经验丰富,带着新队员拼命往前冲。就像我的师傅带我那样,那真是毫无保留啊!例子:师傅耐心地给我讲解工作中的每一个细节,哇塞,这可不就是接力棒稳稳地交到我手中嘛! 2.老带新呀,那可真是太重要啦!这就像给新苗浇水施肥,让...
现如今，杨记勇的徒弟们也早已成为导师，也同样按照“师父做徒弟看，徒弟总结；徒弟做师父看，师徒复盘”的模式，用心培养着新人，一代接一代传承着“老带新传帮带”的精髓。新晋导师吴晓感叹道：“最初带徒弟，是价值感和责任感的驱使，还有一部分是源于对师父杨记勇的钦佩之情，也想着让师父对自己更加肯定。后来...
近期，定安法院开展了为期3个月的新聘用书记员“老带新、传帮带”活动，在业务指导、现场操作、经验交流等日常工作中，通过“一对一”、“一对多”的方式等形式进行经验传授和理论指导，着力提升年轻干警履职能力。01 跟学干警：吴宛铮 自今年4月被录用为定安法院书记员以来，在行政庭庭长的悉心教导和法官助理陈雯睿...