综合管理类（A 类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。A类的考试内容和公务员考试有相似，有公考基础的同学选A类难度相对小一些。招聘专业主要包括但不限于: 汉语言文学类、文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育公共事业管理、行政管理、人力资源管理等 注：考试类别主要是以岗位类别决...
综合管理a和c类 综合管理a和c类 综合管理A类与C类是不同领域综合管理的类别划分。二者在职责范围、工作重点等方面存在明显差异。A类侧重于宏观政策制定与整体规划把控。C类更专注于具体项目实施与现场管理事务。A类需具备较强的战略眼光与决策能力。C类要求有出色的执行能力与问题解决能力。A类工作常涉及跨部门协调与...
安徽综合管理类a考试真题及答案安徽综合管理类a考试真题及答案 一、单项选择题(每题1分,共50分) 1.下列关于安徽省情的表述,错误的是()。 A.安徽省位于中国华东地区 B.安徽省简称“皖”,省会合肥 C.安徽省是中国人口最多的省份 D.安徽省是中国重要的农业省份之一 答案:C 2.安徽省的省花是()。 A.牡丹 ...
综合管理类(A类)侧重于管理和决策能力，而社会科学专技类(B类)则侧重于专业知识的应用。因此，考生在备考时，需要根据自己的职业目标和岗位需求，有针对性地准备相应的考试内容。总的来说，A类和B类考试的难度相近，但考察的侧重点不同。考生在选择报考类别时，需要根据个人的职业规划和兴趣爱好进行慎重考...
[湖北省事业单位综合管理类(A)真题 1 湖北省事业单位综合管理类(A)真题 一、第一部分 常识判断 (根据题目要求,在 个选项中选出一个最恰当的答案。) 1、税收的基本特征不包括 ( )。 A . 自觉性 B. 强制性 C . 无偿性 D. 固定性 《正确答案》 A 《答案解析》 税收是指政府依照法律规定,对个人或民...
事业单位考试综合管理类（A 类）涉及《职业能力倾向测验（A 类）》和《综合应用能力（A 类）》两科，旨在评估应试人员管理岗位的必备素质和能力。《职业能力倾向测验（A 类）》主要涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，评估应试人员的基本知识、逻辑思维、语言运用、数理...
综合管理类a往年试题及答案 单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种沟通方式效率最高？（）A.电子邮件B.电话C.面对面沟通D.即时通讯工具 2.企业制定战略规划的第一步是（）A.市场分析B.确定目标C.资源评估D.现状评估 3.管理者进行绩效评估的主要目的是（）A.惩罚员工B.奖励员工C.了解员工工作表现，促进...
《综合应用能力（A类）》主要考察的是考生的管理角色意识、沟通协调能力、计划能力、控制能力另外还有分析判断能力和文字表达能力。算是一种考生的综合素质展现。事业单位包含的岗位主要有管理岗位、技术类岗位和后勤岗位。而管理类A类考试就是属于管理岗位的考试，对于这样的岗位应该要在考核中对考生的管理能力进行测试。
重点解析：综合管理类（A 类）A 类主要适应于行政、事务和业务管理为主的岗位，对于有公考基础的应聘者来说，选择A 类相对轻松些。招聘专业广泛，如汉语言文学、法律、新闻传播等，但最终确定类别需依据岗位表，而非专业（建议参考历年报考地区岗位表）。考试信息职业能力倾向测验（A 类）: 90分钟，...
一、企业管理理论知识 企业管理理论是综合管理类A类考试的核心。通过该考试，可以考察考生在管理学、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的知识是否扎实，是否具备一定的理论深度和广度。二、信息管理知识 信息管理是综合管理类A类考试的重要组成部分。信息管理包括了信息技术的应用、信息系统设计、信息资源...