《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 管...
考试内容 《职业能力倾向测验（A类）》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素...
综合管理类(A 类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 A类的考试内容和公务员考试有相似,有公考基础的同学选A类难度相对小一些。 招聘专业主要包括但不限于: 汉语言文学类、文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育公共事业管理、行政管理、人力资源管理等 注:考试类别主要是以岗位类别决...
事业单位综合管理类A类主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试科目为:《职业能力倾向测验A》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟,满分为150分。 一、《职业能力倾向测验(A类)》 针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管...
A类的考试内容和公务员考试有相似,有公考基础的同学选A类难度相对小一些。 招聘专业主要包括但不限于: 汉语言文学类、文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育公共事业管理、行政管理、人力资源管理等 注:考试类别主要是以岗位类别决定,并不以专业决定,所以罗列专业仅为此类岗位招考较多专业,并不代表此专业就一定是...
综合管理类（Ａ类）综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。招聘专业主要有：汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政...
综合管理类a类考试科目是:职业能力倾向测验和综合应用能力,报考条件是:1、具有中华人民共和国国籍;2、18至35周岁;3、具有适应岗位要求的身体条件以及能力;4、遵纪守法;5、具有良好的沟通、协调能力。综合管理类是公务员职位类别之一,公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务...
综合管理a类和b类的区别如下：1、职业能力倾向测验考察侧重点不同。综合管理类(A类)《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的...
事业单位综合管理类a类考什么? 基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为:综合管理类(A类) 主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位。 二、从事什么工作? 综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
A类指的一般就是综合管理类岗位,这类岗位一般对于专业的限制比较宽泛,然后它的管理职能和它自己所需要的特性,跟公务员比较像。B类一般叫做社会科学专业技术岗位,比如说法律呀,比如说经济呀,比如说一些文艺等艺术方面的这种专业,其实都会包含在B类当中。C类叫做自然科学类的专业技术岗位,一般像什么工程啊,像一些比如说...