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绩效评估方法应有代表性必须具备信度和效度并能为人所接受a正确b错误
绩效评估方法应有代表性必须具备信度和效度并能为人所接受a正确b错误
2025-01-30 02:51:42
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绩效评估方法应有代表性必须具备信度和效度并能为人所接受a正确b错误
有效的绩效评估标准是经过协商而制定的 并且是可以改变的。 a 正确 b 错误
有效的绩效评价系统必须满足五个标准 分别是准确性、实用性、可靠性和
绩效评估中优秀的比例不超过参与绩效评估的中心总数的30% 评估结果向社会公布
常用的绩效分析与评价方法很多 其中序列比较法、相对比较法属于
如果量表具有较高的效度 则其信度不会低 对 错
绩效评估的标准必须是单项的。 a 正确 b 错误
绩效评价所需的数据和信息包括 销售额 员工 顾客满意 市场占有率 产品和服务质量
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