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有效的绩效评估标准是经过协商而制定的+并且是可以改变的。+a+正确+b+错误
有效的绩效评估标准是经过协商而制定的+并且是可以改变的。+a+正确+b+错误
2025-01-30 22:20:15
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绩效评估的标准必须是单项的。 a 正确 b 错误
绩效评估方法应有代表性 必须具备信度和效度 并能为人所接受。 a 正确 b 错误
绩效评估标准的总原则包括工作成果和组织效率。 a 正确 b 错误
在进行绩效评估之前 首先需要明确评估标准。这些标准应该与企业的战略目标相一致
有效的绩效评价系统必须满足五个标准 分别是准确性、实用性、可靠性和
绩效评估的效度是指 的准确程序。 2.0分 a: 评估测量 b: 评估形式 c: 评估指标
在选择绩效评估指标时应遵循的原则是: 多选题 2 分
1、绩效过程控制可以使绩效结果的达成从偶然变必然。 10 分 a正确 b错误
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