1)综合高层管理人员的任务绩效考评分数和管理绩效考评分数得到月度绩效考核综合得分,由董事长确定评定等级,影响该月绩效工资;(具体参见公司薪酬体系设计方案) 2)综合高层管理人员的任务绩效考评分数和能力考评维度得分,得到高层管理人员的年度绩效考核综合得分,董事长确定考核等级,影响该年度效益年薪;(具体参见公司薪酬体系设...
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7、一般员工绩效考核表 8、部门OKR绩效考核表 9、绩效考核得分记录表 10、通用版员工绩效考核表 第650期、各部门绩效考核表(拿来就用) 第639期、绩效等级划分 第638期、绩效管理流程设计图 第618期、绩效考核推进方案(方案+流程+计划+PPT) 第615期、公司各部门绩效指标设计(制度+课件+模型表格) 第609期、平衡...
仓库人员绩效考核评分表员工绩效 296 27 业务员考核评分表月度员工绩效 286 22 员工考核细则及考核评分表内容 3 0 白色简洁工程绩效考核表公司部门绩效考核模板 231 26 白色简洁员工绩效企业公司个人绩效考核模板 275 20 公司员工劳动合同书 7623 79 员工保密协议范本 4107 30 员工用工合同书 1193 28 通用员工在职...
2023年实验室绩效考核表格和考核细则 员工工作能力评估表 姓名职位名称 考核期年__月一一年月 能力考核项目权重考核要点评分 1、基础知识和专业知识 知识、技能20%2、工作经验 3、工作技能 1、对岗位工作内容的理解 2、对上级下达的指示的理解 逻辑思维能力20% ...
1、护理人员工作目标责任评分细则 2、护士长绩效考核评分细则表 护理人员工作目标责任评分细则 项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分 工作责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真,每次扣0.5分。 工作效率 完成岗位责任制,完成规定的夜班数。 10 检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容扣2分。每...
(1) 依据护理绩效考核的内容分为: 护理工作业绩指标:一般指护士工作的数量、质量、和成本费用类相关指标,如护士工作量、文书书写完整率、科室护理医疗用品耗损率等。 工作能力指标:包括反映护理人员的体能、智能和技能的指标,如 护理科研能力、突发事件紧...
下面为大家带来一份关于企业员工绩效考核表的模板 员工绩效考核表(KPI考核用) 被考核人 个人编号 填表日期 所在部门 岗 位 入司日期 考核区间 年 月至 年
安检员月度绩效考核细则Excel表格 安检员月度绩效考核细则 一、考核目的：通过日常全面考核，公开、公正的为切实加强行政人事部安检队伍的建设，促进安检工作规范管理；同时提高和调动安检员的极性和责任性，实行鼓励先进，鞭策落后，实现绩效的持续改进，并以绩效考核结果作为员工异动、培训及薪酬变动等的依据。二、考核适用...