百度试题 题目绩效考核的指标分类都有哪些 相关知识点: 试题来源: 解析 1、按绩效考核的内容分类 工作业绩考核指标、工作能力考核指标、工作态度考核指标、工作行为考核指标 2、按照指标性质分类 定量指标、定性指标 3、“特质、行为、结果”三类指标 反馈 收藏 ...
3、工作结果型考核指标 这类考核指标主要侧重于对员工工作结果和工作质量的考核,如产量、效率、质量等。此类指标适用于能直接产生绩效结果的岗位。 工作结果型考核指标通常具体表现为任务完成性指标、质量指标、工作效率指标以及成本费用指标等,一般可以分为以下几种: 1)任务完成性指标。指那些直接显示绩效成果的指标,通...
质量类、成本类、数量类、时间类指标 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案:C解析:绩效考核指标包括四类,根据绩效考核内容分类、根据考核依据的主客观性分类、根据绩效指标的性质分类、根据工作要项类指标和工作要求类指标分类;其中根据考核内容分类主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度。老郑是一位...
根据绩效考核的内容进行分类,绩效指标可以分为()A.工作业绩指标B.工作能力指标C.工作态度指标D.工作行为指标E.定性指标F.定量指标
绩效考核指标是衡量员工和团队表现的关键。正确分类和实例化这些指标,能够让绩效考核更加精准和高效。 1、定量指标:这些是可以直接通过数字来衡量的指标,它们为绩效考核提供了明确、客观的标准。例如,销售团队的定量指标可能包括“月度销售额”、“新客户签约数”等。在生产部门,可能关注的是“产品合格率”或“生产效率...
绩效考核指标是对员工工作表现的具体衡量标准,它由企业根据自身情况和发展需求进行设置。根据不同的绩效目标和职能要求,绩效考核制度的分类指标通常可分为以下几类: 1.任务目标类指标:这类指标主要是对员工完成工作任务的效果进行评估,如销售额、项目进度、工作质量等。企业应根据岗位职责和业务特点,设定具体的任务目标...
不同的职能对应着不同的绩效指标,下面是按职能分类的绩效考核KPI指标库。 1.销售职能: -销售额:衡量销售人员在一定时间内实现的销售业绩。 -客户满意度:评估销售人员在与客户沟通和服务方面的能力和表现。 -销售机会转化率:衡量销售人员将潜在客户转化为实际销售的能力。 -新客户开发:评估销售人员争取和发展新客户...
七、团队绩效考核指标分类___1主要指标〔比较重要的指标2辅助指标〔公共指标3整体指标〔职能实现、团队建设等4否决指标〔不占权重
一、绩效指标的分类 按照绩效考核的内容可以分为:工作业绩、工作能力、工作态度三个方面 按照主客观性可以分为:硬指标(已统计数据为基础,把统计的数据作为主要的评价信息,以数量表示考核结果的考核指标);软指标(通过人的主观评价结果的指标)按照绩效指标的性质可以分为:特征指标(对工作的适应性);行为指标...