例如公司职位等级: 1、董事长、主席级别(3个级别:高级主席、主席、副主席) 2、CEO,向董事局汇报 3、总裁(4个级别:高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),像CEO回报 4、总经理(2个级别:总经理,副总经理) 5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。 工作产生了跨度...
但现在你掏出一张亚太区总经理名片很可能会吓死一大堆小公司的董事长,而马路边穿着皱巴巴西服向你推销服务的小弟,掏出的名片上很可能印的是客户经理、咨询经理、公关经理之类的头衔。 ▍黄宏、侯耀文小品《打扑克》 而1995年在《如此包装》中让赵丽蓉分不清到底和总务...
总经理大。总监只是部分业务,总经理是全面管理。总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总监等,肯定是不如公司(或 法律依据 《公司法》第四十九条 有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的...
1个回答 匿名用户2022-11-06 07:42 一般总经理比总监职位低~总监的职位要比经理高 企业一般的职位如下: 总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工 相关问答 监视的英语翻译 监视用英语怎么说 1个回答2024-02-22 16:25 简单的监视=wat...
公司职位等级的划分，最常见的，就是员工、主管、经理、总监、副总和总经理一共6个职级。当然，这通常是在一些规模相对没有那么大，业务线也比较单一的企业。在业务规模较大、业务线比较多，在人力资源管理方面也有一定沉淀和积累的大中型企业，对职位等级的划分，通常会更加体系化、划分得也会更加细致，用专业术语来...
从管理层级上看，总监的位置介于总经理和部门经理之间。总监通常需要直接向总经理汇报工作，并协助总经理制定和执行公司的战略规划。而部门经理则直接向总监汇报，并负责管理具体的业务部门。总体而言，总监和经理在公司的不同层级上发挥着重要作用。总监负责公司整体的运营管理和战略规划，经理则负责具体的业务...
结论:董事长,是股东利益的最高代表;总经理,是公司业务执行的最高负责;总监,是承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。解析:董事长与总经理的区别:1、董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”,一竿子插...
总经理和总监在公司职位上存在明显的区别。总经理是公司的最高管理层，全面负责公司运营和管理的决策。而总监通常负责某一特定领域或部门的运营和管理，例如技术总监、财务总监等。详细解释如下：总经理的职责与角色 总经理是公司最高领导层的重要成员之一，全面负责公司的运营和管理。他们负责制定公司的整体...
在公司中，总经理级别的职位通常高于总监级别的职位。详细解释如下：在公司的组织结构中，不同级别的职位承担着不同的职责和权力。一般来说，总经理和总监都是公司高层管理人员，但他们在公司层级和职责上有所区别。总经理是公司的最高管理层之一，负责制定和执行公司的整体战略，管理公司的日常运营，并对...
确保特定业务目标的达成。他们需要紧密配合总经理的决策，同时也要对业务结果负责。因此，总经理与总监之间的区别主要在于职务层次与职责范围。总经理的视野更宽广，负责全盘战略与资源调配，而总监则聚焦于专业领域，负责深入的业务管理和执行。两者的合作是企业高效运营的关键，共同为实现企业目标而努力。