组织行为学 张德 知识重点
组织文化——组织行为学的深入(观念人,生活组织,企业业文化,共同价值观,企业文化理论) “新组织”的兴起与组织过程的研究(网络化,扁平化,灵活性,多元化,全球化) 第三节 组织行为学的研究方法 P21 组织行为学研究的分类(应用广度,研究目标,研究可控性) P25 组织行为学研究中常用的技术方法(调查研究方法,实验方法...
#组织行为 1 个体:价值观、知觉、归因、态度、个性、意志、情感 2群体:特征、行为、凝聚力、团队 3组织:结构、效率、文化、领导、变革组织行为学#组织行为学的含义 :研究组织中人的心理和行为表现及其规律,提高管 理人员预测引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学 组织行为学的演进与发展 组织行为学...
组织行为学(张德部分)第一章导论 第一节组织与组织行为第二节组织行为学的发展阶段第三节组织行为学的研究方法 第一章导论 第一节组织与组织行为一、组织组织是具有特定目标、资源与结构，时刻与环境相互作用的开组织放系统。环境 输入 转换 作为开放系统的组织 输出 环境 组织存在必须具备的三个条件：组织是人...
4.行为塑造 通过循序渐进的方式指导个体的学习,塑造个体的行为,这一过程被称为行为塑造。行为塑造有四种方法:积极强化、消极强化、惩罚和忽视。 5.组织行为学校正 典型的组织行为学校正方案是一个包括五个步骤的问题解决模型:识别关键行为、开发基线数据、确定行为结果、开发并实施干预策略、评估绩效改善状况。 6.价值...
张德《组织行为学》(第2版)共8章,分别从个体心理、群体心理、群体动力、领导者等角度,论述了心理和行为、组织和行为的内在联系及相应规律,论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革与发展等问题,并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。
《21世纪清华MBA系列教材:组织行为学 张德 编 清华大学出版社【正版书】》,作者:21世纪清华MBA系列教材:组织行为学 张德 编 清华大学出版社【正版书】张德 编著,出版社:清华大学出版社,ISBN:9787302040347。
组织行为学案例分析题孙健敏张德 组织行为案例 孙健敏是一位继承了人称“无敌先锋”的蚊香的农民企业家, 他的乡镇蚊香厂,生产“斑马”牌简装和精装等系列蚊香产品。由 于质量优秀、灭蚊有奇效,牌子打得很响,市场上产品供不应求。 奇怪的是,孙厂长只注意经管这家 450 人的蚊香厂和分布很广的蚊 香销售网,似乎并...
#组织行为1个体:价值观、知觉、归因、态度、个性、意志、情感2群体:特征、行为、凝聚力、团队3组织:结构、效率、文化、领导、变革组织行为学 #组织行为学的含义:研究组织中人的心理和行为表现及其规律,提高管 理人员预测引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学 组织行为学的演进与发展 组织行为学的产生...
【组织行为学资料张德】组织行为学张德[修改版].pdf,1、人性假设中的经济人假设与社会人假设? 答:“经济人”假设(1)一般人的天性是厌恶工作,一有可能就逃避工作。管理 部门必须抵制人的这种逃避工作的天性。(2)因为人的特性是厌恶工作,必须对 大多数人实行强制,监