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组织目标层次的分解方法是一种自上而下的方法a正确b错误
组织目标层次的分解方法是一种自上而下的方法a正确b错误
2025-03-13 09:36:34
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组织目标层次的分解方法是一种自上而下的方法a正确b错误
在一个组织内或在同一组织层次上只能采用一种部门划分方法。 a 正确 b 错误
1、我们在做目标分解的时候 最终要分解到什么层次呢
1、我们在做目标分解的时候 最终要分解到什么层次呢 10 分
2、我们在做目标分解的时候 最终要分解到什么层次呢 10 分
目标管理强调由组织高层管理者确定目标 然后分解到各个部门和个人。 a 正确 b 错误
目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。 a 正确 b 错误
我们在做目标分解的时候 最终要分解到什么层次呢 10 分
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