简述管理的含义 相关知识点: 试题来源: 解析 答:管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。 (1)管理是一种有意识、有组织的群体活动。 (2)管理是一个动态的协调过程,主要协调人与人之间的活动和利益关系,它贯穿于整个管理过程的始终。 (3)管理是围绕着某一共同目标进行的。 (4)管理的目的在于有效地...
管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。(1)管理载体是组织。(2)管理本质是合理分配、协调的过程。(3)管理对象是相关资源。(4)管理职能活动是决策与计划、组织、领导、控制、创新。(5)管理目的是为了实现组织目标。 1什么叫做管理的目标原则?为什么要坚持目标管理原...
管理是指在社会活动中，一定的人和组织依据所拥有的权利，通过一系列职能活动，对人力、物力、财力及其他资源进行协调或处理，以达预期目标的活动过程。对管理的具体含义，可以从以下几个方面进行理解：管理的核心目的：管理的主要目的是通过协调和利用各种资源，以实现特定的组织或社会目标。管理的基础：管理...
管理的基本含义是指对组织进行有效的控制和协调,以达到既定目标的过程。 管理的目的是为了实现组织的目标,而组织的目标是指组织所追求的结果或效果。管理的目标是通过有效的计划、组织、领导和控制等活动,使组织达到既定目标。管理的目标是多方面的,包括经济目标、社会目标、环境目标等。 管理的基本原则是指在管理过程...
规划是管理的第一步,指的是通过制定目标、确定资源、选择活动等方法,使组织具有前瞻性和指导性,为组织的运营和发展提供方向。规划应包括长期规划、中期规划和短期规划,由此形成的规划体系可以为组织提供良好的内部协作和外部沟通平台。 二、组织 组织是指通过设置职责,确定权利和义务,分配任务和资源,以及协调合作等手段...
简述管理的含义。相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案: 管理是指组织中的如下活动或过程:通过信息获取、决策、计划、组织、领导、 控制和创新等职能的发挥来分配、协调包括人力资源在内的一切可以调用 的资源,以实现单独的个人无法实现的目标。此概念可以从以下五方面理 解: (1)管理的载体是组织。 (2)管理的...
正确答案:管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关咨源的过程。对这一定义可做进一步解释: (1)管理的载体是组织。组织包括企事业单位、国家机关、政治党派、社会团体以及宗教组织等。 (2)管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程,而不是其他。所谓“合理”,是从管理者的角度来...
管理，简而言之，是组织中管理者运用一系列职能来引导和协调他人的活动，以达成预先设定的目标。以下是对管理含义的进一步理解：管理的核心目的：管理的核心是通过决策、计划、资源调配等手段，确保人力、物力、财力等有效运作，以期高效实现组织设定的目标。管理的主要职能：计划：制定未来目标以及实现这些目标...
管理的含义在不同的背景下可能会有所不同，但无论是商业组织、政府机构、非盈利组织还是个人，管理都是他们成功的关键要素。管理的核心任务是通过合理的资源调配和协调，实现组织的目标。管理者需要具备良好的领导能力、决策能力、沟通能力和组织能力，以及对市场趋势、竞争环境和技术创新的敏锐洞察力。管理的定义和含义...