管理核心技能的1+3模式有两种解释。一种包括:1个核心是以人为核心的管理理念,3个关键是关注组织目标、建立高效团队、持续改进与创新。另一种
管理核心技能的“1+3”模式是指以管理者的概念技能为统领(“1”),包括人际技能、行政技能、技术技能等三大领域技能(“3”)的管理者核心技能体系。相关知识点: 试题来源: 解析 概念;人际;行政;技【单选题】《走马川行奉送出师西征》描写边地奇特景物的句子是()。
百度试题 题目管理核心技能的“1+3”模式,是以管理者的( )为统领A.人际技能B.技术技能C.概念技能D.行政技能 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
管理核心技能的内容与1+3模式 摘要: 一、管理核心技能的内容 1.管理者的角色与职责 2.沟通能力 3.团队建设与领导力 4.决策能力与问题解决能力 5.规划与组织能力 6.创新能力与变革管理 7.情绪智慧与压力管理 二、1+3 模式解析 1.1 个核心:以人为核心的管理理念 2.3 个关键:关注组织目标、建立高效团队、持续...
是指管理者所需具备的核心技能结构。“1”代表管理者必备的核心技能，而“3”则代表附加的辅助技能。这种1+3模式强调了管理者在技术技能、人际关系技能、概念思维能力和情绪智力方面的核心能力，及沟通技巧、时间管理和决策能力等辅助技能的重要性。技能的综合运用可以帮助管理者更好地处理工作中的挑战和...
以管理者的概念技能为统领。管理核心技能的“1+3”模式是指以管理者的概念技能为统领，包括人际技能、行政技能、技术技能等三大领域技能的管理者核心技能体系。这个模式旨在帮助管理者全面提升自己的核心技能，从而提高管理效果。
百度试题 题目管理核心技能的“1+3”模式,是以管理者的()为统领(“1”)。 A. 人际技能 B. 技术技能 C. 概念技能 D. 行政技能 相关知识点: 试题来源: 解析 C.概念技能 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目管理核心技能的“1+3”模式是指以管理者的___技能为统领(“1”),包括___技能、行政技能、___技能等三大领域技能(“3”)的管理者核心技能体系。相关知识点: 试题来源: 解析 概念 人际 技术 反馈 收藏
1+3 模式是一种针对管理者核心技能的培训模式。其中,“1”代表一个核心,即管理者的领导力;“3”则代表三个辅助技能,分别是决策与规划、沟通与协调、创新与变革。这个模式旨在帮助管理者全面提升自己的核心技能,从而提高管理效果。 管理核心技能与 1+3 模式之间有着密切的关系。首先,管理核心技能是 1+3 模式的...
管理核心技能的“1+3”模式,是以管理者的()为统领(“1”)。 A.人际技能 B.技术技能 C.概念技能 D.行政技能 点击查看答案手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 在十大管理实务中,控制职能包括的主要实务是监控和() A.激励 B.沟通 C.协调 D.评估。 点击查看答案手机看题 单项选择题 在十大管理实务中...