组织是管理学中的一个基本概念,它指的是为了实现特定目标而建立的一种结构化的人际关系系统。以下是关于组织定义的详细阐述: 1. 目标导向:组织存在的根本目的是实现一系列预定的目标,这些目标可以是提供产品或服务、盈利、社会服务等。 2. 结构化:组织具有明确的结构,包括分工、职责、权限和层级关系。这种结构有助...
在管理学中,组织有动词和名词两种定义。 作为动词时,组织是管理的一种职能。当一群人为了一个共同目标而走到一起,为了使每个人都能以适当的方式为目标活动提供所需的贡献,首先要进行劳动分工,然后对分工后的劳动进行协调。 作为名词时,组织是指一群人的一种相对稳定的集合,是由若干个人组成的集合体。如果这些人...
管理学中的组织是指具有明确目标导向、精心设计的结构与有意识协调的活动系统,并与外部环境保持密切联系的社会实体。具体来说,组织是为了实现特定目标,按照一定程序和规则构建的社会实体或系统,它包含了多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构,并体现了职位、职责、权力和利益的四位一体。 以下是管理学中...
1、管理学中组织的定义(一)概念:组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。定义包含白特点:1、有明确的目标;2、是实现特定目标的工具;3、有不同层次的分工合作;4.是一个有机的系统整体(二)类型(P103)1、按人数分为小型、中型和大型组织2、按组织...
在管理学中,组织被定义为一个具有明确目标导向、精心设计的结构与有意识协调的活动系统的社会实体,它同时与外部环境保持密切的联系。组织是管理学研究的核心对象之一,因为组织的存在和运作是实现社会目标和经济效益的基础。通过有效的组织管理,可以提高组织的运作效率,增强组织的竞争力,...
1. 管理学中，组织被定义为一个以目标为导向的社会实体，它拥有一个特定结构化的活动系统。2. 组织是在一定环境中形成的，目的是实现共同目标，并通过一定的结构形式和活动规律来维持其功能。3. 简单来说，组织是由两个或更多人基于共同目标和人际关系的群体。4. 在广义上，组织是指多个要素按照特定...
管理学中组织的定义 (一)概念: 组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。 定义包含的特点:1、有明确的目标; 2、是实现特定目标的工具; 3、有不同层次的分工合作; 4. 是一个有机的系统整体 (二)类型(P103) 1、按人数分为小型、中型和大型组织...
管理学中组织的定义第一篇 管理学中组织的定义 (一)概念:组织是指为了实现既定的目标,按一定规则 和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权 责角色结构。定义包含的特点:1、有明确的目标;2、是 实现特定目标的工具;3、有不同层次的分工合作;4.是 一个有机的系统整体 (二)类型(P103)1、按人数分...
组织，一般有两种含义，一种是动词，就是有目的、有系统集合起来，如组织群众，这种组织是管理的一种职能；另—种是名词，指按照一定的宗旨和目标建立起来的集体，如工厂、机关、学校、医院，各级政府部门、各个层次的经济实体、各个党派和政治团体等等，这些都是组织。团队是指一种为了实现某一目标而由...
第一,行政组织是无需参与竞争的社会组织。在政府管辖范围和区域内,政府对某一行政活动,按照统一标准进行集中统一处理,非经政府许可和授权,其他组织和个人不得从事这种活动处理,同时,政府制定的管理措施每个人都必须无条件的接受,从经济学语言来讲,行政组织具有垄断性质,正式由于行政职能和公共权力的排他性和强制性,使...