《经济学·组织与管理》是2004年经济科学出版社出版的图书，作者是(美)保罗.米尔格罗姆。内容介绍 本书是第一本把有关企业组织和管理的理论前沿研究汇整为一体的著作。这本书有三个特点。第一，它的理论内容广泛，包括了几乎所有的这一领域中的重要专题，并对这些专题提供了全面的、最新的理论方面的介绍。这对于...
经济组织在许多层次上都存在,大到作为一个整体的一国经济,小到一个企业及其内部单位。在此理论之中,企业与其他更小的单位的区别是,它具有法律实体的地位,能够与个人签订有约束力的协议。这一能力使得个人不必签订复杂的多边协议以组织本交易,从而使得有效安排更有可能通过协商达成 不同类型组织的相对成功为关于哪类...
第三,尽管本书介绍了许多研究前沿,但本书使用了较通俗的语言,使得任何大学本科和工商管理硕士研究生都较易读懂。正是由于这些特征,本书出版后深受好评,并被美国许多学校采用为教科书。 目录 ··· 中文版序言 前言 第一部分 经济组织的问题 1、组织的重要性 2、经济组织与效率 第二部分 协调:市场与管理 ·...
经济学、组织与管理 保罗 ﹒米尔格罗姆 约翰 ﹒罗伯茨著 费方域主译 第一章 组织的重要性 一商业组织二现代企业的组织策略三变化的东欧经济四.建设社会主义五.组织的成功与失败的样式 一 商业组织 ㈠通用汽车公司的危机与变革1920年，通用汽车公司因不向个部门征收积压存货的费用，造成了巨大的...
接上《组织与管理的关系——从经济学和管理学角度的理解(上)》 从管理学角度看组织与管理,这二者是不能完全互相替代的: - 组织通过工作组合手段解决问题。对企业而言解决的就是业务组合问题;具体到部门,就是部门的工作组合;具体到个人,就是岗位上的工作组合。组织结构调整就是变动每个部门的工作组合,岗位调整影响...
管理与组织经济学是一门综合性的学科,它结合了管理学和经济学的理论和方法,在组织中实施和运用经济学原理来管理和决策。管理与组织经济学的研究范围广泛,涉及到组织的设计、资源的配置、决策的制定以及绩效评估等方面。 管理与组织经济学的核心理论包括成本理论、供需理论、边际分析等,这些理论为管理者提供了分析和决策...
经济学、组织与管理.ppt,融资和所有权的国际模式 20世纪80年代美国融资模式的变化与其他国家的融资模式变化大相庭径。 美国在80年代债务水平增加了,而德国、法国、日本、英国都是从债务融资为主转变为股权融资越来越重要。 融资模式的国际间存在着如此大的差异,那么,到底
组织与管理经济科学出版社经济学、组织与管理美 米尔格罗姆 保罗美Milgrom Paul美 罗伯茨 约翰美Roberts John米尔格罗姆等.经济学,组织与管理[M].北京:经济科学出版社, 2004.保罗·米尔格罗姆(PaulMilgrom),(美)约翰·罗伯茨(JohnRoberts)著,费方域主.经济学、组织与管理[M]经济科学出版社,2004....
中文版序言前言第一部分 经济组织的问题 1、组织的重要性 2、经济组织与效率第二部分 协调:市场与管理 3、用价格协调和激励 4、协调计划和行动第三部分 驱动因素:合同、信息与激励 5、有限理性与私有信息 6、道德风险与绩效激励第四部分 有效激励:合同与所有权 7、风险分摊与激励合同 8、租金与效率 9、所有权...
文档介绍:经济学、组织与管理保罗﹒米尔格罗姆约翰﹒罗伯茨著 费方域主译第一章组织的重要性一商业组织二现代企业的组织策略三变化的东欧经济五. 组织的成功与失败的样式一商业组织㈠通用汽车公司的危机与变革 1920年,通用汽车公司因不向个部门征收积压存货的费用,造成了巨大的库存积压,从而导致了财务危机。各部门缺乏...