| 所谓“职场刺头”,通常指的是那些在职场中行为举止较为叛逆、难以管理和协调的员工。他们可能具有以下一些特征:独立性强**:这类员工往往不愿意随大流,喜欢独立思考和行动。反叛性**:他们可能对公司的规章制度、管理方式或新政策持反对态度,并愿意公开表达自己的不满。沟通障碍**:刺头员工可能与同事和管理者存在...