作为劳动者,在签订劳动合同后,在合同期限届满之前,在满足下列条件下,是可以提前离开的: 1、提前一个月与公司协商,双方协商一致的情况下,是不需要支付赔偿金的; 2、在签订劳动合同时,如果与用人单位约定了服务期限(通常情况下,会因为接受了单位的福利性待遇而约定服务期限,比如:用人单位提供了专门的培训,用人单位提...