;空间集聚性(Space Gathering)空间集聚性又称为机构稠密性(Institutional Thickness)指集群创新网络中存在生产企业、包括职业培训机构以及科研机构等在内的非生产性地方中介服务组织、技术服务企业等多样化的组成部分,而且各组成之间存在联系。 空间集聚性(Space Gathering) 什么是空间集聚性[1] 空间集聚性又称为机构稠密...
空间集聚性又称为机构稠密性(Institutional Thickness)指集群创新网络中存在生产企业、包括职业培训机构以及科研机构等在内的非生产性地方中介服务组织、技术服务企业等多样化的组成部分,而且各组成之间存在联系。 空间集聚性(Space Gathering) 什么是空间集聚性[1] 空间集聚性又称为机构稠密性(Institutional Thickness)指...
空间集聚性也可以用来识别一个空间中相关元素的分布趋势及集聚程度,这是分析空间环境的重要方法。 一般来说,空间集聚性和地理空间要素的距离是紧密相联的。随着两个或多个要素之间的距离不断增加,要素之间的关联度越来越低。空间集聚性也可以用来分析不同空间要素之间是否存在相关关系,以及关联程度是多少,或者哪些要素...
空间集聚性分析是对一定空间区域内资源配置和经济发展情况进行定量评估的工具,可以帮助我们了解浙江省各地区的R&D人员投入情况,以及存在的空间集聚现象。 浙江省R&D人员投入的空间集聚性主要表现在两个方面:一是R&D人员数量的分布呈现出明显的地域集聚特征;二是R&D人员的空间分布与科研机构和高等院校等科技创新资源的分布...
接着,通过对浙江省R&D人员空间分布特征的研究,揭示了其集聚现象。继而,本文通过空间集聚性分析和影响因素分析,深入探讨了浙江省R&D人员的空间集聚特点及其影响因素。提出了针对浙江省R&D人员投入空间集聚性的优化对策,为进一步提升浙江省R&D人员投入空间集聚性水平提供了重要参考。通过这些研究,结论表明浙江省R&D人员的空间...
具体目的包括:一、了解浙江省R&D人员的数量分布情况,探讨其空间集聚性特点及规律;二、分析影响R&D人员集聚的因素,揭示影响R&D人员空间分布的主要原因;三、预测未来浙江省R&D人员投入空间集聚性的发展趋势,为科技创新政策的调整与完善提供建议;四、建立结构模型,运用结构方程模型对浙江省R&D人员投入空间集聚性进行深入研究,...
浙江省R&D人员投入空间集聚性分析 浙江省的R&D人员投入呈现出明显的空间集聚性。根据浙江省各地区的R&D人员数量数据,我们可以发现,R&D人员主要分布在杭州、宁波、温州等经济发达的城市。这些城市拥有较多的高新技术企业和科研机构,吸引了大量的研发人员前往。而相对落后的农村地区,R&D人员数量较少。这种空间集聚性可以解释...
从数据上看,浙江省的R&D人员并没有呈现出非常明显的空间集聚性,各城市的Gini系数差异不大。 但是,这并不表示浙江省的科技创新没有空间集聚性。因为我们只是从研发人员数量的角度来考察,而浙江省的科技创新涉及的领域非常广泛,还包括了创新实践的场地、技术支持和资金等方面。如果将这些因素考虑在内,或许会得到更为...
空间集聚性又称为机构稠密性(Institutional Thickness)指集群创新网络中存在生产企业、包括职业培训机构以及科研机构等在内的非生产性地方中介服务组织、技术服务企业等多样化的组成部分，而且各组成之间存在联系。内涵 机构稠密性的基本内涵体现在以下四个方面：(1)大量的各种各样的机构，包括企业、金融机构、地方商会，...