答:不包括。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。 个人8%。 失业。税后工资是税前工资减去社保个人缴纳部分; 税后工资=工资薪金所得-“五险一金“个人缴纳部分-应纳个人所得税 社会保险中,个人2-4%。 工伤、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。 工资个税的计算公式为:应...
税前工资是不包括公司缴纳的五险一金的,它一般只包括个人承担的社保。 税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。该部分税前工资计算结果5000元,则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金,但这3500是应计入税前工...
答:不包括。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。 个人8%。 失业。税后工资是税前工资减去社保个人缴纳部分; 税后工资=工资薪金所得-“五险一金“个人缴纳部分-应纳个人所得税 社会保险中,个人2-4%。 工伤、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。 工资个税的计算公式为:应...
税前工资是不包括公司缴纳的五险一金的,它一般只包括个人承担的社保。 税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。该部分税前工资计算结果5000元,则不再征税,5000元,则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金,但...