内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法。内退的条件通常包括职工距退休年龄不到五年,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。内退期间,职工仍然与单位保持劳动关系,但不在单位工作,每月可从单位领取一定数额的内退...
内退、退职、退休、离休和病退是五种不同的离开工作岗位的情况,它们之间有明显的区别。 一、内退 内退,即“内部退休”,是单位内部的一种近似退休待遇的办法,但并不是真正的办理了退休手续。内退人员可不在单位工作,但单位会继续为其缴纳保险,待遇相对较高。办理内退需要满足一定条件,如企业富余职工、达到法定内退条...
离退休人员并不包含内退人员。这两者是两个不同的概念,具有不同的法律地位和实际待遇。 一、离退休人员的定义 离退休是指老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作,享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。离退休人员已经正式办理了退休手续,不再从事原工作,开始享受养老...
离退休人员并不包含内退人员.这两者是两个不同的概念,具有不同的法律地位和实际待遇. 一,离退休人员的定义 离退休是指老年劳动者达到规定的年龄,工龄等条件后脱离工作,享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为.离退休人员已经正式办理了退休手续,不再从事原工作,开始享受养老金...
法律分析: 内退是没有法律依据的企业内部制度,严格的说是违法的,它剥夺了你的劳动权。退休是劳动者达到法定退休年龄、退出劳动岗位享受法定养老金的的法律制度。 法律依据: 《国有企业富余职工安置规定》第九
1、离休：离休是我们国家特殊的群体，他们是是建国前参加革命工作的老干部，或者是建国后参加工作的符合国家规定的人们。他们的离休费国家财政拨款，医疗费全部100%报销。如抗日战争期间或者是解放战争期间参加革命工作的老同志还享受特殊工资和护理待遇。2、退休：第一类是建国后参加工作国家干部身份人员，...
内退是指内部退休，占单位编制，但不上班了，只等到达退休年龄，便可办理正式退休手续。退休指达到国家法定年龄后办理正式手续并开始领取退休金。离休多对老干部来说，一般是职务较高的或资历较深的。简单的说，离休的要比退休的高一档次。待遇也相应要高。但目前已取消了离休，所有人到达年龄后均办理...
内退职工是不是退休金 内退职工不属于退休职工,根据《国有企业富余职工安置规定》,职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养;退休是指劳动者达到法定退休年龄,依法享受法定养老金.内退还没有达到正式退休年龄,... 查看全文 姜超律师 执业9年 资质认证 2021-11-01 解答律师 陈嘉律师...
内退职工是不是退休金 内退职工不属于退休职工,根据《国有企业富余职工安置规定》,职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养;退休是指劳动者达到法定退休年龄,依法享受法定养老金.内退还没有达到正式退休年龄,... 查看全文 姜超律师 执业9年 资质认证 2021-11-01 解答律师 孔德斌律师...
导读:离休、内退和退休发钱的会计处理到底存在哪些差异。请继续浏览。 1.离休:离休是我们国家特殊的群体,他们是是建国前参加革命工作的老干部,或者是建国后参加工作的符合国家规定的人们。他们的离休费国家财政拨款,医疗费全部100%报销。如抗日战争期间或者是解放战争期间参加革命工作的老同志还享受特殊工资和护理待遇。