专家导读 福利费税前扣除标准是:不超过工资总额的14%,这在我国法律中是有明确的规定的,具体情况下应当严格按照法律规定来进行处理,一般情况下,应当由用人单位的财务部门对相关费用进行清算。 福利费税前扣除标准2024是什么? 一、福利费税前扣除标准是什么? 企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未...
职工福利费税前扣除标准有以下:1、职工福利费支出中不超过企业工资薪金总额百分之十四的部分,准予扣除;2、企业拨付的工会经费不超过工资薪金总额百分之二的部分,应当扣减;3、除国务院财政、税务主管机关另有规定以外,企业工资薪金总额中不超过2.5%的部分,准予扣除;超出2.5%的部分可以累计结转,在以后纳税年度扣除。 法...
福利费的扣除标准主要有以下几类: 一、正常扣除标准 1、用工单位按照国家规定扣除与工资收入挂钩的社会保险费、失业保险费、住房公积金等; 2、用工单位按照国家规定扣除工资收入本身的个人所得税; 3、用工单位按照国家规定扣除工作期间生活费、劳务费等; 4、外籍单位按照国家规定扣除外籍员工的雇佣税、职业税; 5、...
扣除标准:福利费的扣除标准是以工资薪金总额为基数,按照14%的比例进行扣除。这里的工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。法规 扣除范围:福利费扣除的范围主要包括职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园...
一、职工福利费税前扣除标准是什么 《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除。 税收方面规定,国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题...
企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除,超出标准的部分不得扣除,也不得在以后年度结转扣除。企业发生的职工福利费支出中,补得超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 一、税前扣除的项目如下: 1、税金,即销售税金及附加; 2、其他支出,是除成本...
福利费的扣除标准有哪些 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局相关规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴,应按规定计算限额税前扣除。
百度试题 题目福利费的扣除标准是( ) A.14%B.2%C.8%D.15%相关知识点: 试题来源: 解析 A
职工福利费扣除标准是指企业在计算所得税时,可以将其支付给职工的部分福利费用从所得总额中扣除的最高金额.2022年的职工福利费扣除标准为800元/人/年.企业给职工提供福利,如节日慰问金,生日礼品,体检等,会发生一定的费用... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2023-06-17 解答律师 许乃义律师 离婚, 离婚...