专家导读 福利费税前扣除标准是:不超过工资总额的14%,这在我国法律中是有明确的规定的,具体情况下应当严格按照法律规定来进行处理,一般情况下,应当由用人单位的财务部门对相关费用进行清算。 福利费税前扣除标准2024是什么? 一、福利费税前扣除标准是什么? 企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未...
扣除标准:福利费的扣除标准是以工资薪金总额为基数,按照14%的比例进行扣除。这里的工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。法规 扣除范围:福利费扣除的范围主要包括职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园...
职工福利费扣除标准是什么 普法内容 企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除,超出标准的部分不得扣除,也不得在以后年度结转扣除。企业发生的职工福利费支出中,补得超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 一、税前扣除的项目如下: 1、税金,即销售...
这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除。 税收方面规定,国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工福利费主要包括: (1)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、...
职工福利费扣除标准是指企业在计算所得税时,可以将其支付给职工的部分福利费用从所得总额中扣除的最高金额.2022年的职工福利费扣除标准为800元/人/年.企业给职工提供福利,如节日慰问金,生日礼品,体检等,会发生一定的费用... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2023-06-17 解答律师 许乃义律师 离婚, 离婚...
以下是关于职工福利费扣除标准的详细解析: 扣除标准:企业发生的职工福利费支出,在不超过工资薪金总额14%的部分,可以在计算企业所得税时予以扣除。这意味着,如果企业在一年中为职工提供的福利费用总额占工资薪金总额的比例不超过14%,那么这部分费用可以从企业的应纳税所得额中扣除,从而减少企业应缴纳的企业所得税。
企业所得税福利费扣除标准,是由税收政策规定的。 企业所得税福利费扣除标准依据《企业所得税法》、《实施条例》等税法法规制定。根据《实施条例》的规定,企业职工福利费包括内设福利部门所发生的设备、补贴和非货币性福利、以及其他职工福利费。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 工资...
福利费扣除标准是什么 2023-02-22 知识与热点类问题 职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用.职工福利的资金来源,主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金. 我国法律规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.企业拨缴的...
员工的福利扣除标准是什么? 需要通过区分具体情形来分析各自标准。 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除...