全国31个省区市职工福利标准No.1北京全年支出总额不高于当年本级工会经费预算支出的50%。 北京市总工会下发《关于2019年度基层工会开展慰问活动有关经费事项的通知》规定： 基层工会逢年过节向全体会员发放的少量节日慰问品，原则上为职工群众必需的一些生活用品等，慰问标准由全年支出总额一般不高于当年本级工会
以下为你介绍安徽部分地区2025年工会福利标准：阜阳职业技术学院：节日慰问：春节慰问在职在岗工会会员800元；端午节和中秋节慰问各600元。生日祝贺：会员生日祝贺金300元，每4个月发放一次。娱乐福利：电影兑换券300元。慰问补助：会员住院慰问1000元（同一种病当年多次住院仅慰问一次）；会员生育祝贺1000元（...
基层工会逢年过节向全体会员发放慰问品的标准,调整为每位会员年度总额不超过1800元。 No.5 内蒙古 全年节日慰问品总额不得超过2000元。 2019年1月23日,自治区总工会制发的《内蒙古自治区总工会关于调整基层工会逢年过节慰问品标准的通知》规定...
工会福利的发放范围和标准如下：1. 节日慰问品：工会可在春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间，向职工发放慰问品。每位职工每年接受的慰问品总价值不得超过1500元。慰问品可采取实物发放或便捷的提货单方式，严禁发放现金、购物卡和代金券。2. 生日慰问：为职工生日发放的慰问品，其...
企业福利费使用范围和标准主要依据相关法律规定和企业的实际情况而定。一般而言,企业福利费可以用于职工的生活补助、医疗保障、文化活动等方面,旨在提高职工的生活质量和福利待遇。 一、企业福利费使用范围 职工生活补助:企业福利费可以用于支付职工的生活困难补助,如因公或非因工负伤、残废需要的生活补助,以及符合规定的其...
事业单位福利费的使用范围和标准主要依据《事业单位人事管理条例》以及相关的财务管理规定。以下是对事业单位福利费使用范围和标准的具体解答: 一、使用范围 事业单位福利费的使用范围主要包括以下几个方面: 职工生活困难补助:这是福利费的一项重要支出,用于帮助解决职工及其家属在生活、老、病、死等方面的困难。 职工福...
1. 物质福利 1.1 工资福利：工会会员通常享有与工会协商确定的工资水平和增长机制，确保会员的收入与经济发展相适应。1.2 劳动保护：工会会员在工作过程中享有劳动保护设施的使用权，以及符合规定的劳动保护措施，以保障会员的人身安全和健康。1.3 社会保险：工会会员享有完善的社会保险制度，包括养老、...
第一,按照国家规定制定完善相关制度,指出了相关制度应该包含的内容:津贴补贴及福利的项目名称、适用范围、确定程序、发放标准、监督办法等。 第二,明确国有企业津贴补贴及福利的项目设置: 1.津贴补贴项目:除国家规定明确要求必须 设置的项目外,减少一般性津贴补贴设置,鼓励在技术技能和一线艰苦岗位设置科技专项津贴、技能...
详细解释如下：一、国家法定福利费标准 1. 法定节假日工资支付：按照国家规定，员工在法定节假日正常工作的话，应当按照日常工资的三倍支付工资。2. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体的缴纳比例和标准根据当地政策执行。二、企业内部福利费标准 企业内部福利涉及面比较广泛，主要包括年终奖...
接下来，敲黑板，划重点了，咱们山西的退休老人们，还有这些“隐藏福利”：1. 高龄补贴：过了80岁的大寿，那可得恭喜您，每个月都能领点“长寿红包”。不过这钱多少得看地方政策和您的经济状况，低保老人能多拿点，非低保的也有份儿，年纪越大，补贴可能越丰厚，百岁老人更是能拿到150块的尊享红包呢！具体发放...