社保费需要计提到应付职工薪酬。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,它包括“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”等应付职工薪酬项目。企业为职工缴纳的社会保险费,包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等,都属于应付职工薪酬的核算范畴。 因此,...
社保费需要计提到应付职工薪酬。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等。 疫情期社保费会计处理: 1、疫情期...
社保费需要计提到应付职工薪酬。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照""工资,奖金,津贴,补贴""、""职工福利""、""社会保险费""、""住房公积金""、""工会经费""、""职工教育经费""、""解除职工劳动关系补偿""、""非货币性福利""、""其它与获得职工提供的服务相关的支出"" 等。00分享...
社保费需要计提到应付职工薪酬。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照""工资,奖金,津贴,补贴""、""职工福利""、""社会保险费""、""住房公积金""、""工会经费""、""职工教育经费""、""解除职工劳动关系补偿""、""非货币性福利""、""其它与获得职工提供的服务相关的支出"" 等。扩展知...
应付职工薪酬-社保 贷：银行存款 我们领导非得要我这样做 他的意思是要体现出应付职工薪酬--社...
你好，公司负担的部分不用分摊到个人的工资里面
我现在汇算清缴填写《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》,由于有一个月我会计分录做错了,在计提单位承担社保时把个人承担的社保也计提到应付职工薪酬科目了,导致应付职工薪酬-社保金额大于管理费用-社保金额,在填写这张表行次8的时候我需要税前调出个人那一部分吗?或者可以这么问我实际发生管理费用社保费10,应付...
如果可以,需要代扣代缴个税。账务一般做劳务薪资,通过应付职工薪酬科目 专业指导-芹菜老师 2024-12-04 14:21 29次浏览 这个金额不平怎么调啊,你录入的期初没有录平呢 实操专业指导小小老师 2024-12-04 14:20 28次浏览 老师,会计做账的一般顺序是什么样的呀是按业务发生的时间顺序入账,如果业务量不大没有...
你好； 如果没有在汇算之前支付； 那么就得调整处理的； 所以建议记得23.5月底之前支付即可 ...