会议就第一主要起草人所提交的《社会责任管理体系 要求及使用指南》国家标准草案稿及相关重大研究方向和思路进行了深入研讨，并针对若干重大技术问题（如：不规定社会责任绩效准则、充分利用组织现有管理体系、更高层次确定社会责任管理体系在组织的地位、为采信提供符合性评价等）达成统一共识。最后，会议还为整个标准制定...
企业社会责任管理体系是指确保企业履行相应社会责任，实现良性发展的相关制度安排与组织建设，建立企业社会责任管理体系是一项涉及到企业的远景与使命、企业文化和企业发展战略，事关企业长远发展的重大任务。体系内容 一是企业责任管理的主体性内容，即企业自身组织建设、管理价值和管理精神等。一般来讲，企业社会责任的变革...
社会责任管理体系认证证书要求企业将社会责任纳入企业的战略规划和日常管理中，实现经济、社会和环境的协调发展。这有助于企业建立长期稳定的发展模式，提高企业的抗风险能力。同时，企业在履行社会责任的过程中，可以与利益相关者建立良好的合作关系，共同推动社会的可持续发展。（四）促进社会和谐发展 企业作为社会的重要...
社会责任管理体系是指企业通过建立、实施和维护一套管理体系，以确保其在运营过程中充分考虑利益相关者的期望和要求，包括员工、客户、社区、环境等。该体系涵盖了多个方面的责任，如劳工权益保护、健康与安全、环境保护、商业道德等。社会责任管理体系认证证书通常由第三方认证机构颁发，经过严格的审核和评估程序，确认企业...
1.提升声誉和竞争力:建立健全的社会责任管理体系有助于提升企业形象和声誉,加强竞争力,吸引更多消费者和投资者。 2.降低风险:秉持社会责任理念并建立相应的管理体系,可以有效预防和降低企业面临的各类风险,降低社会负面影响。 3.促进可持续发展:社会责任管理体系有助于企业建立可持续发展的战略和文化,不仅注重短期经济...
社会责任管理体系是企业在生产和经营过程中承担的社会责任的一种管理模式。它通过对产品的深刻解析，以及衍生的其他相关内容，使企业在履行社会责任的同时增加经济效益和社会效益。一、产品的深刻解析社会责任管理体系的核心在于产品。企业需要对产品进行深入的解析，从产品的整个生命周期来考虑产品对环境和社会的影响。例如...
PDCA(Plan-Do-Check-Act)是一种常用于管理体系的循环性方法,也被应用于社会责任管理体系中。PDCA方法通过不断循环反馈和改进,帮助企业实现对其社会责任的全面管理。 2. PDCA在社会责任管理体系中的应用 2.1 Plan(计划) 在PDCA循环中的“Plan”阶段,企业需要制定明确的目标和计划,以实现其社会责任。这包括以下几个...
社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 International standard,简称SA8000) 是一种基于国际劳工组织宪章(ILO宪章)、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的,以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。也是全球第一个社会责任认证标准。
采用社会责任管理体系的益处在于： ——使组织能够全面、系统和有效地管理其决策和活动的社会影响，最大限度地促进有益影响，防止和尽可能减少不良影响，以持续改进其社会责任绩效，成为对社会更负责任的组织； ——使组织能够以社会责任为抓手，从顶层治理（价值观、使命、精神和发展战略等）视野出发，统领、规范、...