【雇入れ時の労務管理】 11 【社会保険・労働保険】加入基準 12 【健康保険・厚生年金保険】被保険者資格取得届 【健康保険】被扶養者(異動)届 【国民年金】第 3 号被保険者資格取得届 13 【厚生年金保険】厚生年金保険料率一覧表 14 【健康保険】被扶養者となる条件と範囲 15 【雇用保険】被保険者...
「130万円の壁」対策は、一時的に年収が130万円を超えても事業主証明により原則連続2回まで扶養から外れないようにする。10月から適用を開始し、2025年に予定される年金制度改正までのつなぎ措置とする。 ●「特定技能」に自動車運送業の追加を検討(2023年9月13日)━━━国土交通省は、深刻なドライ...
専用ソフトにて電子申請でほとんどの処理をしております。 社員の入社、退社、扶養、ケガ、病気、出産などの際に必要な書類を届出します。そして、年1回の社会保険の算定事務もすべて処理させていただきます。また、社員さんの年金請求、基礎年金番号の確認、配偶者の第3号の届出書類作成などを処...
家族の扶養に入る 家族が職場の健康保険に加入している場合、フリーランスの人が家族の扶養に入るという選択肢があります。ただし、自分の総収入金額(見込み)が...