答:知识资本是指能够转化为市场价值的知识,是企业所有能够带来以后经济效益的知识和技能,包括人力资本、结构资本和顾客资本三部分。其中,人力资本是指企业职员所具有的各种知识与技能,由知识与学习知识的能力、几蹦、发明制造能力、完成任务能力等看似抽象的但却起决定性作用的人力因素构成,是企业知识资本的重要基础。结...
知识资本主要由人力资本、知识资产、管理资本和社会资本组成。其中,人力资本是指某一组织的劳动力所提供的知识和技能。它是一种精神资本,具有不可复制性,可以大大提高组织的竞争力。知识资产是由组织拥有的有价值的知识资源,可以根据适当的技术和知识,改善组织的绩效。管理资本是指企业通过从外部获取技能和资源,来提高...
带来了‘战略赋能投资’这个新物种,不是为了创新而创新,而是在洞察环境变化后,进化的最优选择,它不像过去,只靠资本解决企业的资金问题,或者只靠咨询解决企业的方法问题,而是会运用更多工具、更多资源,整合产业上下游,来对企业进行
“知识资本”一词由西方的intellectual capital翻译而来,又译knowledge capital。知识资本具有一般资本的特征,是一组以员工和组织的技能和知识为基础的资产,可以长期使用,在生产过程中可以增值;同时它又具有特殊的性质,主要表现在它不像有形资本那样可以进行直观的数量化,但它对生产效率提高的作用比传统的物质资本要大得...
本书以马克思主义基本经济理论为指导,以丰富和发展社会主义市场经济理论为宗旨,以历史考察与逻辑分析、规范分析与实证分析、定性分析与定量分析、观实观察与理论概托和比较与综合有机结合为研究方法,比较全面系统地研究了知识资本。全书由引论、第一章至第五章和结束语七部分构成。 引论,市场经济与资本。论述了市场经济...
知识资本
国内有关知识资本的研究著作和论文中,也认为知识资本是无形的,知识资产是无形资产。 但真的是这样吗? 答案是“NO”,知识资本有无形的,但有些知识资本也实现了由无形向有形的转变。 陈瑜教授在《知识资本论》一书中,总结了关于对知识资本认识的一些误区,他写道: 在以往的研究过程中关于知识资本研究出现的误区,...
知识资本是指一种基于知识和技能的资本形式，是企业或组织在知识经济时代的重要资产。以下是详细解释：一、定义 知识资本是知识与组织的价值相互结合的产物。它是一种无形资本，存在于企业组织结构及其日常运作之中，涉及组织的知识创造、积累、传播和应用等各个环节。简单来说，知识资本代表了企业或组织在...
大学生应具备的五大资本分别是：知识资本、技能资本、社会资本、心理资本和健康资本。这五大资本对于大学生的成长和未来发展都具有非常重要的意义，但其中居于核心地位的是知识资本。心理资本是企业除了财力、人力、社会三大资本以外的第四大资本，包含自我效能感（自信）、希望、乐观、坚韧、情绪智力等。企业的...
知识资本,也称为智力资本,用于描述企业价值的无形部分。 知识资本增加并保护公司商品和服务的价值。 知识资本分为人力资本、结构资本(进一步分为组织资本、过程资本、创新资本)和关系资本。 理解知识资本 虽然知识资本不像实物资本那样有形,但它对公司的成功至关重要。通常,知识资本通过增加和保护由实物资本生产的产品和...