知识型名词解释: 亦译认识、认识型。 法国结构主义者福柯用语。指在一个时期中一个认识范围内的无意识的结构,它是静止的,同时性的,彼此孤立的。这种认识型表现出来就是文化类型。认识型的联系就是历时性的发展。福柯认为欧洲近代文化有三种认识型,第一种是文艺复兴时期(14-16世纪)的认识型,它组织知识的根本原则...
知识型员工是指在工作中主要依靠其个人的专业知识、技能和经验来进行工作的员工。相比于传统的劳动力型员工，知识型员工更注重脑力劳动和知识创造，其工作内容更倾向于思考、分析和解决问题。随着信息时代的到来，知识经济已逐渐取代了传统的劳动经济。在这个知识经济时代，知识型员工成为企业最为宝贵的资产之一。他们所...
知识型员工依靠自身专业知识，不断形成创造性的知识成果。因此，他们更倾向于拥有宽松的、高度自主的工作...
解析 答: (1)知识型员工通常具有较高的需求层次,比一般员工更注重追求自生性、个性化、多样化和创新精神,更注重自己的尊严和自我实现的价值。(2分) (2)他们很难满足于一般事务性工作,而更热衷于具有挑战性、创造性的任务,并尽力追求完美的结果,(2分)渴望充分展现个人才智,实现自我价值。(1分)...
知识型员工是指那些拥有丰富知识和专业技能的员工。他们具备高度教育背景、专业知识和工作经验,能够将个人知识转化为组织价值。知识型员工往往在高技能领域内扮演重要的角色,如工程师、科学家、设计师、分析师等。 知识型员工不仅精通自己的领域,还能够保持持续的学习和更新知识的能力。他们善于独立思考和解决问题,可以为...
1.高度专业化:知识型员工通常具有高度专业化的技能和知识,需要长时间的学习和实践才能掌握。 2.自主性强:知识型员工通常具有较高的自主性和创新能力,能够独立思考和解决问题。 3.团队合作:尽管知识型员工通常需要独立工作,但他们也需要和其他员工合作,共同完成任务和项目。
知识型内容生产标准 一、核心改写原则 自然表达准则 在知识型内容生产中，我们要遵循自然表达准则。就像写一篇专业的知识讲解文章，不能一味地堆砌专业术语，而要采用目标文档的标准表达范式。比如说，在讲解学术理论时，我们可以使用“研究表明”“据分析”等表述，让读者能自然地接受知识。在合同使用“双方约定”、...
尤其是格纹衬衫，更有种被知识浸染的书卷气，斯文大气。这种复古文艺风和棕色最配，用棕色腰带和鞋子点缀，更有氛围感。针织衫搭配线条利落的直筒裤温柔又有力量感，也很适合打造出知识型风格。不过针织衫不要过分宽大以及过于繁琐花哨，简单素雅的纯色针织衫更有韵味，简单但高级。为了平衡裤腿的宽松感，可以选择尖头...
1、知识型员工的职业发展路径 知识型员工在企业中的发展,是企业的一项重要人力资源管理内容。 对此,不少国外企业已经积累了丰富的经验,总结出了一套适合知识型员工发展的管理模式以及发展路径。 以IBM为例,其将员工划分为知识型、专家和经理人三个类别。
答案: 知识型员工的特点,用一句话来概括就是:作为追求自主性、个体化、多样化和创新精神的员工群体,激励他们的动力更多的来自工作的内在报酬本身。具体来说,知识型员工的特点包括以下方面: (1)知识型员工具有高流动性,职业忠诚高于企业忠诚。 (2)知识型员工具有高价值性,是企业盈利的源泉。 (3)知识型员工具有不可...