目标管理的特点包括系统化的管理模式、明确完整的目标体系、富于参与性、强调自我控制、重视员工的培训和能力开发。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。 目标管理的特点包括系统化的管理模式、明确完整的目标体系、富于参与性、强...
解析 A,B,C,E 正确答案:A,B,C,E 解析:目标管理的特点是: ①具有目标体系,是一种系统的管理; ②实行参与管理,是一种民主的管理; ③实行自我控制,是一种自觉的管理; ④注重实效,是一种成果管理。 从民主管理特点可以看出目标管理促使权力下放。
强调自我评价 D. 重视成果 E. 鼓励她人监督 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 目标管理的特点有:(1)具有目标体系,是一种系统整体管理。(2)实行参与管理,是一种民主的管理。(3)实行自我控制,是一种自觉的管理。(4)注重管理成效,是一种成果的管理。(5)重视职工培训,是一种提高职工能力的管理。
百度试题 题目目标管理的特点是() A.参与管理B.自我控制C.权力下放D.单一评价E.绩效反馈相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,E
百度试题 题目目标管理的特点有( )。A.参与管理B.自我控制C.群众监督D.下放权力E.注重成果 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,D,E
百度试题 题目目标管理的特点是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 目标管理是一种“抓住两头,放开中间”的管理方法。具有以下三个特点: (1)以科学的目标体系为中心(2)实行自我控制(3)注重成果评价反馈 收藏
百度试题 结果1 题目简述目标管理得特点。相关知识点: 试题来源: 解析 答:目标管理得特点有:(1)管理者与被管理者共同参与管理工作。 (2)强调自主管理。 (3)强调自我评价。 (4)强调整体性管理。 (5)具有目标特定性。反馈 收藏
它具有以下特点: 1.明确性:目标管理要求明确目标的具体内容和期望结果。目标必须清晰明确,能够量化和衡量,以便进行有效的管理和评估。 2.可操作性:目标管理要求将目标拆分为可操作和可实施的步骤,逐步实现最终目标。通过将长期目标分解为短期目标,可以更容易地实现和监控进展。 3.持续性:目标管理是一个持续不断的...
(1)注重管理实效,是一种成果管理。目标管理用自标实现的程度进行评价,注重管理的实际效果,因而具有极强的现实性,是一种面向成果的管理。(2)实行参与制度,是一种民主管理。目标管理鼓励全体成员都能参与到管理中来,成为管理者集团的一员,因而具有广泛的民主性,是一种民主的管理。(3)实行自我控制,是一种自觉管理...