二、案例名称:刘明的目标管理案情简介:某企业总经理刘明在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清楚及其预期的收益印象特别深刻。因此,他决定在企
案例:刘总经理的目标管理北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种
常见财务管理目标理论主要有利润最大化理论、股东财富最大化理论、市场价值最大化理论和持续盈利能力最大化理论等。 利润最大化理论是财务管理目标理论的最古老和传统的理论之一,它认为企业的最终目标是追求利润最大化。这个理论主要强调企业的经济效益和盈利能力,企业在进行财务决策时应优先考虑经济利益,以追求最大化...
1管理学基础——理论与案例对外经贸大学出版社 第三章目标管理一、目标管理的提出 目标管理的提出者是美国管理学家彼得﹒德鲁克（PeterDrucker），德鲁克在其著作《管理实践》中提出了“目标管理”的概念。德鲁克从三个层面阐述了目标管理的内涵：1.全过程、多层次的管理；2.各个领域都要设定管理目标；3.强调整体绩效...
(1)生存是企业存在的前提。从理论上讲,企业像大多数其他组织和个人一样,都有不屈的生存本能和动机。这个生存动机比利润动机更为基本,因而企业的生存总是作为基本目标而存在的。 (2)在大企业的挤压下,中小企业的生存问题很突出。从企业所支配的资源来看,中小企业拥有的信息、资金、人力资源、管理能力、技术,以及无...
二、案例名称:刘明的目标管理案情简介:某公司总经理刘明在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公
案例:刘总经理的目标管理 北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种 理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此 ,他决定在公司内部实 施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为 :由于各部 门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较...
【答案】刘总经理在职业培训中接触到的目标管理理论给他留下了深刻印象。然而,他在将这一理论应用于北斗公司管理实践时,发现了几个关键问题。首先,他错误地认为目标只需要由上级单独制定。其次,他对目标的设定存在误解,认为越高越好。此外,在实施目标管理过程中,刘总未能充分授权给下属,也没有鼓励他们进行自我管理和...
1.2 财务管理目标 本课程是教育部高校教学指导委员会指定的工商管理类各专业核心课程,它以资金运动及其体现的财务关系为研究对象,以财务管理价值和风险报酬分析为起点,以财务管理的内容为主线,重点讲授企业筹资管理、投资管理、营运资金管理、收益分配管理等内容。结合P
严格按照周三多《管理学—原理与方法》(第4版)的章目编排,精选与各章内容配套的习题并进行解析,所选试题基本涵盖了每章的考点和难点,特别注重理论联系实际,突显当前热点,同时精选了大量现实案例并进行了分析。 第四部分为模拟试题及详解。根据名校历年考研真题的命题规律,仿真...