专家导读 按照法律规定,劳动者所能享受的病假医疗期是3~24个月,因此说,员工请病假最长时间不能超过24个月,请病假时,要有医院出具的病假条。在病假期间,用人单位可以正常发放工资,也可以适当减少员工的工资。 员工的病假最多可以请多久? 一、员工的病假最多可以请多久? 最长可以请24个月。因为,职工患病或者非因...
根据法律规定病假最多可以休24个月,因为我们国家规定的医疗界限,它实际上是根据劳动者在用人单位工作的时间长短来进行不同的决定的,比如说如果在这个单位已经工作满20年以上的话,那么是可以长达24个月请病假的时间的。 根据法律规定病假最多可以休多久? 一、根据法律规定病假最多可以休多久? 根据法律规定病假最多可...
根据工作年限和在本单位的工作年限,员工可以享受不同时长的病假。实际工作年限十年以下的员工,在本单位工作年限五年以下的病假为三个月,五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的员工,在本单位工作年限五年以下的病假为六个月,五年以上十年以下的为九个月,十年以上十五年以下的为十二个月,十五年以上二十年以下的...
病假可以休三个月到二十四个月. 1,根据我国现行的劳动法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,医疗期最长期限为24个月. 如果超过24个月仍需申请病假的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金...
员工病假可以休多久2022-05-27 1,423 普法内容员工病假时间如下: 1、工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月; 2、工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月,在单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月,10年以上15年以下的病假时间为12个月,15...
病假可以休多久 法律分析:病假可以休3到24个月.以工作年限为依据,实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月.法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,... 查看全文 靳春雨律师 执业15年 资质认证 2022-04-29 休多长时间病假不...
法律分析：病假最多休三十个月。如果劳动者有二十四月的医疗期的，则按三十个月内累计病休时间计算；如果有三个月的医疗期的，按六个月内累计病休时间计算；有六个月的医疗期的，按十二个月内累计病休时间计算等。病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本...
如有虚假成分，依然是无效病假。六、病假证明有被涂改痕迹 现在很多医院的病历和病假证明已是机打，不太可能会出现修改的情况；如果在手写病历和病假证明的情况下出现有明显涂改的情况，致病假证明病假期间与病历不符，医院又未出具证明称涂改为其所为，那病假无效。休病假是员工的一项基本的权利，但是作为员工，在...
病假可以休多久 法律分析:病假可以休3到24个月.以工作年限为依据,实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月.法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,... 查看全文 靳春雨律师 执业16年 资质认证 2022-04-29 休多长时间病假不...