题目《公务员考核规定(试行)》中规定,病、事假累计超过考核年度半年的公务员( ) A. 不进行考核 B. 参加年度考核,不确定等次,只写评语 C. 参加年度考核,不写评语、不定等次 D. 参加年度考核,不得确定为优秀等次 相关知识点: 试题来源: 解析 A
病、事假累计超过考核年度半年的公务员,()A.参加考核,不确定等次B.不参加考核,不确定等次C.参加考核,确定等次
百度试题 结果1 题目病、事假累计超过考核年度半年(de)公务员,也要进行考核.( )[1分] A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案: B 教师详解: 病、事假累计超过考核年度半年(de)公务员,不需要进行考核.反馈 收藏
百度试题 结果1 题目病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A; 正确答案:A; 自己得分:2.0 教师评述:
百度试题 题目病、事假累计超过考核年度半年的公务员,参加考核,不确定等次。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 题目(判断题)病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。 A.对 B.错正确答案( ) 相关知识点: 试题来源: 解析
百度试题 结果1 题目病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。(2.0分) 答:错相关知识点: 试题来源: 解析 正确
病事假累计超过考核年度半年的公务员不可参加年度考核。 一、公务员病假规定如下: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。 (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)
根据《公务员考核规定(试行)》,因病、事假累计超过考核年度( )的公务员,不进行考核。()A.半年B.三个月C.九个月D.一年
病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不参加考核。( )正确答案为:参加考核,不确定等次。A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”即可分享 反馈 收藏 举报参考答案: B 复制 纠错 ...