病、事假累计超过考核年度半年的公务员,()A.参加考核,不确定等次B.不参加考核,不确定等次C.参加考核,确定等次
《公务员考核规定(试行)》中规定,病、事假累计超过考核年度半年的公务员( ) A. 不进行考核 B. 参加年度考核,不确定等次,只写评语 C. 参加年度考核,不写评语、不定等次 D. 参加年度考核,不得确定为优秀等次 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...
(七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。(八)有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:1、上年度考核不称职(不合格); 2、当年事假累计超过20天;3、当年病假累计超过30天;4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第2、3、4款...
对于累计工作满10年不满20年的公务员,如果请病假累计3个月以上,同样不享受当年的年休假。法规3 对于累计工作满20年以上的公务员,如果请病假累计4个月以上,也不享受当年的年休假。 综上所述,病事假累计超过考核年度半年的公务员,其病假期间的生活待遇将依据病假时间的长短和工作年限的不同而有所调整,并且可能影响...
病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不参加考核。( )正确答案为:参加考核,不确定等次。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是
百度试题 结果1 题目病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。(2.0分) 答:错相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
(判断题)病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。 A.对 B.错
《公务员考核规定(试行)》中规定,病、事假累计超过考核年度半年的公务员( )A.不进行考核B.参加年度考核,不确定等次,只写评语C.参加年度考核,不写评语、不定等次D.参加年度考核,不得确定为优秀等次的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学
病、事假累计超过考核年度半年的公务员,参加考核,不确定等次()A.正确B.错误此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。() A.对 B.错A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具